通讯员韩宝庆、王建然报道 近日，杭州永利百合有限公司的“员工文化家园”正式落成，在这里，员工们不仅可以读书、看报、上网查资料，还可以参加跳舞、健身、打篮球等活动。足不出户，员工们就可以享受到与城市一样的文化设施。

　　永利百合地处杭州萧山区义桥镇城郊接合部，外来员工占90%以上。由于离城镇较远，村里又缺少文化设施，员工业余文化生活相对单调。公司虽然提供了极具竞争力的薪水福利，但有的外来员工还是适应不了枯燥乏味的业余生活，出现了无序流动。为了留住员工，公司首期投入资金近35万元，建起了一幢室内面积达1100平方米的“职工文化家园”,内设视听室、电子书屋、棋牌房和歌厅舞厅等场所，修建了篮球场，添置了室内外健身器材，向员工免费开放。“员工文化家园”内还开办了培训学校，提供专门的场地和设施供员工学习。工会组织利用“职工文化家园”开展了丰富多彩的文体活动，寓教于乐。外来员工既陶冶了情操，又增长了知识，充分感受到“大家庭”的温暖，个个安心工作，实现感情留人。

　　永利百合总经理曹永年认为：“企业在待遇留人的同时，还要为员工营造和谐融洽的文化氛围，让员工能够快乐工作、快乐学习、快乐生活，这样才能稳定员工队伍，形成企业与员工共同发展的‘双赢’局面。”