近日，自治区直属企事业工会通报了2023年度职工之家建设考核结果，广西大锰工会首次获评为“五星先进职工之家”。近年来，广西大锰工会深入贯彻落实自治区直属企事业工会的工作部署，在广西大锰党委的坚强领导下，牢记使命，心系职工，不断加强自身建设，保障职工权益，积极为职工排忧解难办实事。

　　重教育，提素质，建好知识“充电站”。在提升干部职工思想素质方面，广西大锰工会以党的创新理论为引领，着力提升干部职工思想素质。制定并实施党员干部理论学习和年度教育培训计划，常态化开展“大锰学堂”技能培训班，为职工相互沟通探讨、分享经验心得提供平台，进一步营造互学互促良好学风，以讲促学助提升，经验共享拓思路；在提升干部职工综合素质方面，持续开展读书分享会活动，倡导职工“读好书、爱读书”着力提升干部职工综合素质。在提升干部职工廉洁意识方面，积极配合公司党委“反腐倡廉教育月”活动，开展职工廉政文化建设系列活动，进一步深化精神文明建设工作，弘扬家庭美德，树立良好家风。

　　强管理，优服务，当好职工“娘家人”。在有效探索职工管理方式方面，广西大锰工会增强干部职工的参与积极性，每年召开一次职工大会，充分保障职工知情权、参与权、监督权；每季度开展职工代表接待日活动倾听职工心声。成立膳食委员会，搭建有效的员工沟通平台广泛接受职工合理意见建议。在严格执行有关工会财务管理制度方面，健全工会账务账目和财务收支管理，每年对工会收支进行公示，并成立了经费审查委员会，每年对经费进行审查；在加强工会“阵地建设”方面，依托广西大锰新办公楼环境及场地的改善，打造多彩家文化，建立职工代表接待室，2023年获自治区直属企事业“女职工关爱室示范点”称号、第一工会小组获“先进职工小家”称号。根据锰矿行业及公司发展特点，增加锰业知识等方面的书籍，把建设职工书屋作为提升职工素质的有效载体，以职工书屋为依托，组织举办“书香大锰”“大锰青年说”读书分享会等系列读书活动，培养职工阅读兴趣，提升职工的文化修养，构筑精神家园。

　　创载体，展活力，搭好干群“连心桥”。在开展各项文体活动方面，持续丰富“人文大锰”系列活动，举办系列读书分享会、广西大锰第一届一、二期职工艺术展、PC—HiFi交流分享会、春联征集以及新春游园等活动，进一步沉淀文化底蕴、涵养人文内涵。定期开展职工喜闻乐见的气排球、羽毛球、乒乓球训练，大锰工会运动兴趣小组组织开展形体健身教学实践活动，促进员工锻炼身体增强体质，更好适应快节奏工作和生活；在关爱妇女、团员、老职工活动方面，结合传统节日，开展广西三月三、三八妇女节、端午节、六一儿童节等系列主题活动，五四青年节期间、农历“七夕节”组织单身青年干部参加青年联谊会，增进年轻干部工作之余的相互沟通交流。同时组织公司员工积极参加自治区国资委书画摄影征集展示活动、集团公司高质量发展书画摄影展，让职工劳逸结合，缓解工作压力，展示自身才艺，同时增进同事友谊，营造和谐健康的工作氛围。

　　常走动，真帮扶，争做困难群众“贴心人”。在开展帮扶活动方面，广西大锰工会深化实施“活力大锰 暖心相伴”——职工关爱行动，分别在春节、中秋节前夕以走访慰问等方式慰问离休干部、困难员工、派驻境外项目中方员工家属，以及开展“夏送清凉”、金秋助学等主题关爱慰问活动；在职工健康关爱活动方面，做实医疗互助工程，实现职工医疗互助会员参保全覆盖；落实职工福利发放和慰问，服务工作精细化，为职工送上实实在在的节日祝福和组织关怀，还努力争取加入集团企业年金方案，提高员工退休待遇。每年开展学雷锋志愿服务活动，在关注环保、爱心支教、关爱留守儿童、助力乡村振兴等展现了广西大锰“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。

　　下一步，广西大锰工会将以此次表彰为动力，不断增强工会的凝聚力、战斗力和向心力，提升干部职工的归属感、获得感和幸福感，把广西大锰工会建设成职工群众信赖的最温馨、最贴心的“职工之家”，为推动公司高质量发展作出更大贡献。（程欣航）

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