山西工会:“工”建书屋利职工
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“再读我的语文书,与先贤智者心意相通;再读我的语文书,领悟岁月中的平凡时光。”第29个世界读书日到来之际,省总工会、山西广播电视台举办“再读我的语文书”全省职工读书分享会,7名劳模站上舞台诵读,引领线上线下观众重温经典。
别出心裁的图书展览陈设、多元的阅读体验、阅读新空间的展示……近年来,省总工会积极推动职工书屋建设,建立健全各项制度,探索创新活动载体,培养选树了一批“全国职工书屋示范点”和“省级职工书屋示范点”,职工书屋建设和“工”字特色系列阅读活动深入开展。
中铁十七局建筑公司工会举办“书海行舟阅见人生”读书日活动,职工分享自己喜欢的图书,畅谈收获感悟;晋能控股煤业集团工会组织读书分享会、图书角听书、读书打卡、撰写读书心得等活动,激发职工读书热情;山西路桥六公司用丰富多彩的“理论宣讲+职工书屋”模式,开展以“理论走进一线,榜样引领前行”为主题的宣讲……
最是书香能致远。随着世界读书日活动的开展,我省工会依托职工书屋,举办各式各样的读书活动,职工爱读书、读好书、善读书的氛围日益浓厚。
职工书屋建设,是由工会牵头统一规划、组织实施的惠及广大职工群众的一项重要工作。在省总工会的推动下,一些基层单位实现了职工书屋有资金投入、有房屋场地、有基本设施、有相应的藏书量、有专兼职管理人员、有相关规章制度等。目前,职工书屋建设工作初步形成了党政领导支持、工会推动、职工参与、上下联动的工作格局。
推动职工书屋建设,重在因地制宜。各级工会结合本地区、本行业、本单位实际,做出了不少探索、各具特色。
太原市总工会按照“一屋一方案”原则,因地制宜提升职工书屋内在文化、外在气质。太钢集团玻璃房阅读屋打造在绿色草坪上,置身大自然阅读,书屋成为职工的热门打卡地;清控创新基地职工书屋重点服务楼宇白领,高颜值吧台、暖心的咖啡、整齐的桌椅,成为白领职工学习休闲的主要场所;太原市网约车工会把书屋建在高架桥下、充电桩旁,让司机一边喝水歇脚,一边充电学习。
根据全国、省、市“职工书屋”建设标准,晋城市总工会区分不同层次职工的特点和需求,因地制宜、因企制宜制定推广标准,将职工书屋建设与“职工之家”、职工文体设施等工作相结合,纳入单位整体创建目标考核范畴。
山西邮政职工书屋打破传统的企业工会自筹自建模式,与省图书馆联合共建,以省图出书、邮政运营的方式,将职工书屋打造成省图书馆山西邮政分馆。中化二建集团工会通过“职工书屋+流动书箱”形式,设置2个“职工书屋”总站点、63个“流动书箱”分站点,不断丰富职工书屋内容和形式。
在山西北方铜业有限公司铜矿峪矿工会职工书屋内,准备参加读书积分抽奖活动的青年职工早早排起了长队。“真好,来书屋看书还能用积分抽奖。”该矿生产技术部的小孙抽到洗护用品奖励后高兴地说。
为了调动职工读书积极性,企业工会创新实行了职工读书积分制,规定在书屋内每次阅读半个小时积0.5分、1个小时积1分,每月累计积分位居前10名的会员获得抽奖资格。在此基础上,各基层分会把学习阵地搬到了职工书屋,开展“书屋读书一小时”活动,职工书屋成为职工思想交流的阵地、技术交流的平台。
高质量推动职工书屋建设,关键在于管得好、用得好。据了解,目前我省“全国职工书屋示范点”和“省级职工书屋示范点”都对藏书数量、报纸杂志、音像制品、电脑配置、人员管理等作出标准规定。“职工书屋”从图书的借阅管理到职工读书活动的开展,形成了有效的管理制度。
国网临汾供电公司职工书屋采用开放式管理,通过电子借阅机和纸质借阅台账相结合的方式,每年确保图书更新率不低于10%。配置“漂流书箱”,流转到每个变电站、供电所和施工现场,方便职工阅读,使书籍得到最大程度利用。临汾市各级各单位职工书屋均配备了专、兼职管理人员,明确了管理员岗位职责,建立了图书借阅、财务管理、设备更新等制度。阳泉市总工会明确“有高度、有深度、有广度、有力度、有温度”书屋标准,对该市405家市级自建职工书屋开展排查指导。
不仅如此,随着职工书屋建设,各具特色的读书活动组织如雨后春笋般涌现,活跃了职工文化生活,增强了基层工会活力。
“有的单位每年投入固定的资金购买图书,并实行数字化管理,建立了规范的图书借阅制度,有的基层单位定期开展读书心得交流,有的组建起相关的读书活动组织,充分发挥职工的主体作用,组织开展形式多样的读书活动。”省总工会相关负责人介绍,日渐完善的管理制度,使职工书屋管理不断上水平,有效地发挥了书屋的文化阵地作用。
走进太原热力集团职工书屋,原木色的装修、整齐的书架、柔和的光源营造出温馨的学习氛围。容纳300种报纸杂志和1000份主流报纸的电子读报系统让人眼前一亮,轻轻滑动屏幕,选择“报纸”“云图书”“期刊”“听书”模块,职工可以随时阅读和下载喜欢的读物。
“我们购置了云端具有10万册优质电子图书的电子图书借阅系统,职工可以通过登录公司微信公众号体验。同时,大数据云平台实现了书屋的集群管理,具备了与各级各类图书馆的资源共享和馆际互借功能,方便了职工的阅读和使用。”太原热力集团工会主席贾桂芬说。
中国铁路太原局集团有限公司工会在职工服务中心平台设置“书香太铁”模块,链接了全国总工会的电子职工书屋。该书屋内有电子书三万种、期刊四百种、有声书一百种,由集团公司工会统一付费,职工年人均支出1.2元,广大职工不再受场所、时间、方式的限制,足不出户便可博览群书。
借助全国总工会广泛应用人工智能、省总工会推行数智转型工程的机遇,各级工会加大电子职工书屋建设力度,打造职工全维、全时、智能阅读服务平台,实现了职工书屋从线下到线上,从身边到手边的转换。
“下一步,要建强电子职工书屋内容资源的可读性、导读性、多向链接性,不断提升电子职工书屋阅读服务的针对性、便捷性和有效性。”省总工会相关负责人表示,要通过数字化、智能化手段,推动职工书屋智慧智能服务的拓展和延伸,提升职工数字化阅读体验,增强职工书屋吸引力,助力职工书屋品牌影响力不断提升。
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