面对新形势新任务，立足“两个结合”，胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，勇担新时代新的文化使命，以中国能建争先、实干、创新、协同、合规、廉洁“六大文化”为内核，中国能建天津电建厚植津彩文化，增强职工的思想认同、情感认同和价值认同，突出文化赋能，拓展文化外延，打造主线清晰、基因鲜明、厚重多元、开放包容、独具特色的津彩企业文化，以文化赋能企业高质量发展。

　　在传承中发展，在发展中创新，在创新中光大，天津电建文化始终是企业高质量发展的强大文化基因与动力之源。

　　发布一系列标志性文化作品， 续编《天津电建志》（2009年-2023年），记录历史、总结经验、汲取教训、启迪后人，高质量完成志书编纂；发布《60项津品工程》，记录天津电建从电力发展壮大，为社会创造光明、提供动力发展历程。

　　举办一系列主题性展览 展示 ， “六秩津彩 写未来”主题展览、“六秩津彩 唱未来”视听作品，以新老照片、实物展陈、视听互动的形式，展示企业60年的发展变化和时代变迁，讲述60年来筚路蓝缕、变革图强的光辉奋斗历程，广大职工共同追忆往昔、述说现在、展望未来。

　　开展一系列群众性文体活动， “六秩津彩 向未来”文体活动，如羽毛球、足球等，“六秩津彩 享未来”职工文化成果展演，线上线万，“六秩津彩 鉴未来”文创产品，小蜜蜂迭代产品、职工写真照片视频，“六秩津彩 襄未来”文化宣贯等，增强了广大员工作为天津电建人的自豪感、归属感，汇聚起砥砺前行，奋勇向前的磅礴力量。

　　创新一系列网红品牌栏目， 利用新媒体资源，创新创意打造主题“哏都津彩说”“津彩小剧场”系列文化品牌，推出“哏都津彩说-走近庆阳剪纸”“哏都津彩说-能建足球贺式解说”，“哏都津彩说-和塞铁的津城CITY WALK佛罗里达天津卫”“作风建设十问”“会风会纪”等作品，孵化企业“网红”，幽默活泼地激活企业文化基因。

　　天津电建以“一厅一文化，一室一特色，一间一亮点”为中心，绘制“三室两厅一廊一中心三空间”企业文化地图，发挥以文化人、凝心聚力的作用。

　　“一厅一文化”以文化人、成风化俗。 天津电建数字化展厅通过实景回顾、AI融合、人机互动，打造重要窗口和靓丽名片，树立企业文化的象征和标杆，展示发展60年脉络，叙述文化亮点风景，展望电力发展未来，有效提升员工对企业文化的理解吸收。

　　“一室一特色”引导群众、模范先锋。 天津电建以劳模创新室、“工匠学员”为代表，围绕“身边人讲身边事，身边事教身边人”，形成永争一流文化氛围，赋能高质量发展，贯通工程逻辑、管理逻辑、文化逻辑思维，推动文化融入管理，促进管理形成文化，实现硬实力与软实力的相互支撑、协调发展。

　　“一间一亮点”空间共享、凝心聚力。 企业以共享空间为载体，总结提炼思想传播、文化落地的特色做法，遵循以“苦干”创造基本价值、“实干”获得持续价值、“巧干”收获倍增价值的原则，锻造功成不必在我的胸怀境界、功成必定有我的历史担当，连成文化网，有效发挥共享空间文化凝心聚力作用。

　　“三室两厅一廊一中心三空间”文化阵地建设进一步增强人才队伍建设，潜移默化地影响员工思维方式，搭建立体化标杆群体，创新先进培育进一步强化，为企业发展提供了精神动力。

　　“世上没有救世主，成就事业只有靠我们自己”“天助自助者，自强会更强”，这是“蓝巢”文化的源头，是天津电建职工坚定的信仰，深深镌刻在所有职工的思想和行为中，成为支撑天津电建渡过难关、走向光明的精神动力。

　　1997年，天津电建实施“蓝巢”品牌推广战略举措，在竞争激烈的竞标中，先后中标华能井冈山电厂附属工程、内蒙古大唐托克托电厂1、4号机组等18个项目。在电力施工企业一度任务不足的形势下，这样的局面既令同行羡慕，更令天津电建的职工信心倍增，“有能力、可信赖”的企业形象深入人心。

　　从2000年到2003年期间，天津电建对内加强理念传播、现场推广应用、规范职工行为，对外加强CIS推广规划，并注册“蓝巢”品牌商标，规范视觉系统。当时，内蒙古准电现场作为企业第一个全面进行CI导入的现场，以“整洁、规范、美观、现代”的形象展现在蒙西大地，内蒙古托电现场规范统一的品牌推广再次刷新世人眼球，也为后来承揽的各大工程中推广实施提供宝贵经验。天津电建以一种超出那个时代的崭新面貌站在世人面前，同时天津电建品牌也注入了新的生命力。

　　2004年5月，《蓝巢人哲学》问世，第一次以文字的形式阐述了蓝巢人的使命、世界观、价值观，为蓝巢人在前进的道路上指明了方向。

　　“让那火焰升腾汽轮飞转，蓝巢把光明奉献给人间，我们敞开世界的胸怀，我们用精品回答考验……”蓝巢文化几经迭代，《蓝巢人之歌》依然回荡在耳边，文化赋能企业高质量发展实现维度的飞跃，蓝巢文化谱写了企业高质量发展的六秩赋歌。

　　在回望来路中擦亮底色 、 永葆本色 ， 在总结思路中凸显特色 、提升成色。 天津电建一路乘风破浪披荆斩棘、一道转型拓展健康发展的背后，归因于文化自信、文化驱动、文化支撑、文化引领。天津电建不断从文化传承中汲取智慧力量、获取信心经验、赋能改革发展，为再造高质量发展“四新”能建作出应有贡献。（温晖）