新余烟草:构建“家文化”增强工会新动能
来源:杏彩体育官网入口 作者:杏彩体育官网入口网址 发布时间:2024-09-08 10:36:50 点击数:1
党的二十大报告指出,要深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设,有效发挥桥梁纽带作用。今年以来,新余烟草深入学习贯彻党的二十大精神,积极顺应新时代新要求,以构建“家文化”为抓手,多举措、全方位开展建家活动,增强职工安全感、获得感、幸福感。
为了让员工吃得好、工作得舒心,今年以来,新余烟草把职工的“饭桌子”当成头等大事来抓,多次举办食堂管理领导小组专题会议,从培养就餐文化、保障饭菜质量、加强安全管理、创新就餐服务四方面开展具体工作,努力打造职工“暖心”食堂。工会通过发放问卷的方式广泛征求意见建议,及时调整菜品口味,改良烹饪制作方式,提升菜品营养搭配。除此之外,为了进一步提升用餐满意度,食堂还推出了“点餐制”“生日面”等个性化服务。
职工可以将自己喜欢吃的菜品与食堂师傅沟通,共同制定菜谱。“师傅,我昨天在外面吃的糖醋排骨不错,我拍了照片,你能帮我们照样来一份吗?”小易正在和师傅商量着新菜品。
“小熊,明天是你的生日,提前祝你生日快乐,食堂明天早上会为你准备一碗生日面。”收到祝福的小熊很是惊喜。
今年开始,食堂为每位过生日的职工额外安排一碗生日面,从细节着手,为职工带来温暖。此外,为保证随时能吃上热饭热菜,食堂采购了多功能保温饭台,严格把控饭菜出锅和就餐时间差,尽可能缩短出锅与就餐之间的等待时间,确保随时都有热饭热菜,从细微处入手打造让职工“暖心”又“暖胃”的食堂。
为丰富职工业余文化生活,促进公司和谐健康发展,工会采购了一批健身器械,使健身房大变样,让广大职工在繁忙的工作之余,积极参加体育锻炼,增强身体素质。
为大力倡导“健康生活,快乐工作”的理念,提高职工每日运动时长,工会还成立了课题攻关小组,根据干部职工的爱好、特长,组织成立了羽毛球、乒乓球、瑜伽、舞蹈、摄影等五个兴趣小组,并请专业老师指导练习。不仅如此,工会还计划为职工安装运动APP,测量员工参与体育锻炼时长,开展健身有奖打卡活动。同时,还积极开展篮球赛、游园会、环湖走、健身操等体育活动,组织看电影、听讲座、和茶艺品鉴等娱乐活动。通过大力拓展文体活动,丰富干部职工业余文化生活,不断营造积极向上的浓厚氛围,使员工能够在企业这个大家庭中获得新的体验。
“今年年初,公司还给我们联系了免费的新冠体检套餐,让我们检查新冠对肺部、心脏是否造成了损伤。”
工会工作人员不定期通过线上线下等形式,与职工群众实现“指尖交流”,每年定期组织职工参加体检,做到小病早预防,大病早知道、早治疗,用心用情做好职工体检工作,为职工身体健康保驾护航,用爱凝聚前进力量。
新余烟草工会坚持“四必送”“五必访”,常态化开展员工家庭情况摸排,及时掌握员工家庭急困情况,在职工亲人逝世、职工住院、家庭重大纠纷矛盾时坚持上门慰问、调解,送上工会关怀。一系列具体举措有计划、有节奏、有温度,较好地为职工群众解了难题、办了实事。(新余烟草林芳)
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