喜报!闵行开发区工会荣获“上海市模范职工之家”称号
来源:杏彩体育官网入口 作者:杏彩体育官网入口网址 发布时间:2024-09-08 10:38:13 点击数:1
作为1986年国务院批准的全国首批14个国家级开发区之一的闵行开发区,历经三十多年的发展,聚集了一批世界500强企业,形成了以高端装备制造、生物医药、新材料等三大主导产业的发展格局。目前,园区内60余家企业涉及11个国家和地区,其中独资44家,园区已建独立工会46个,会员数约1.8万人。面对企业背景不同的众多会员,园区工会创建多种功能的服务阵地,为职工身体健康、安全生产、技能提升、合法权益、文化生活打造“全生命周期”的工会服务。
筑牢战斗堡垒,组织建设更有力度。闵行开发区工会高度重视组织建设这一基础工作,通过体系化的思路开展组织建设,不断把组织动员服务的触角向企业延伸。园区工会注重对企业的日常排摸、走访和调研,及时、动态地掌握组织筹建情况,针对部分外企“建会难”等问题,通过开展“百日建会行动”,对于重点单位上门做工作,提供现场指导服务,同时对于届满的工会,及时指导、推动按期换届。目前,已成功建立基层工会组织46家,并帮助圣戈班汽车玻璃、百事可乐、ABB高压等企业工会顺利换届。园区工会初步搭建阵地体系,为更好集中服务资源,2020年6月,闵行开发区服务中心建成并投入使用,将区、街道各党建部门和职能部门资源导入开发区,同时,为将资源更有针对性地送到企业门口,从2020年起,连续3年,在38家企业的公共空间、会议空间、宣传空间中,嵌入式打造党工阵地和职工之家,并协助企业创建党建品牌或工建品牌,1+38+X的党工阵地体系为园区工会更高效地开展服务提供了组织保障。
围绕中心任务,服务发展更有成效。闵行开发区工会全面关注职工需求,用更扎实、更细致的作风,跨前一步做工作,为广大职工群众营造健康温馨的奋斗环境。立足切实解决企业的实际困难和满足员工的实际需求,展开常态化调查研究工作,倾听企业和职工的心声,出台了一系列有针对性的服务内容。围绕园区服务中心建设,注入“工字号”元素,设置智慧书房、健康驿站、中医治疗馆、“闵开援”公共法律服务工作室、人才家园、安全VR体验馆、智体角、多功能展厅等多重服务空间,整合导入各类服务资源14项,打造了园区工会服务企业、职工的主阵地;针对职工就医需求,加强与上海市第九人民医院、第五人民医院的共建合作,为广大职工搭建“大健康”绿色通道,让优质医疗资源“触手可及”。
深化对外合作,职工素质全面提升。闵行开发区工会积极开展与专业机构合作项目,从技能技巧、综合素质、拓展能力、创新创造等方面,组织园区企业职工参加各类培训交流,设立闵工学堂,建立职工培训体系。同时,为大力弘扬工匠精神、劳动精神、劳模精神,培育高素质人才,全面提升职工技能水平,开设工匠研修班,开展各类法律法规政策解读活动,鼓励职工参与等级考试,助力职工成长成才。
和谐劳动关系,职工维权更有温度。闵行开发区工会时刻牢记“职工娘家人”的身份,第一时间为企业职工争取利益,积极维护企业职工合法权益。2022年7月20日,园区企业富士胶片从宣布股权转让起,到由股权转让变为清算关闭,园区工会第一时间与富士胶片企业工会进行沟通,多方面度地指导富士胶片召开职工代表大会,广泛收集职工意见和诉求。园区工会始终秉持合法合规的原则,积极协调,经与闵行区总工会、区劳动监察大队、江川路街道等相关部门的多方沟通和会商,多次敦促富士胶片管理层与企业工会、职工进行集体协商,深度研究讨论,统筹考虑,直至敲定最终解决方案,最大程度地保障了职工的合法权益,充分发挥了企业管理层与职工的纽带作用。这正是全过程管理的充分体现和生动实践。
勇闯高质量发展新路,展现工会新作为。下一步,闵行开发区工会将继续在地产闵虹党委、园区党委以及江川路街道总工会的坚强领导下,遵循“人民城市”重要理念和“三带三引”党建理念,立足服务发展、服务职工,面对园区转型升级、功能提升等挑战,深入基层,为企业、职工解难题、办实事,攻坚克难,守正创新,把广大职工群众团结、凝聚到闵行开发区探索中国式现代化的新战略、新目标中去,积极争创全国职工之家,为实现园区倍增目标作出工会新的更大贡献。
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