凝聚青年力量赋能企业发展
来源:杏彩体育官网入口 作者:杏彩体育官网入口网址 发布时间:2024-09-08 10:37:05 点击数:1
青年强则企业强,青年兴则企业兴,青年员工是企业持续发展的第一动力和源泉,近年来,青海省海北州烟草专卖局站在企业长远发展的高度,以党建为引领,持续加大青年人才的培养和锻炼力度,不断提升青年员工素质能力,激发干事创业,让青年员工发挥自身能动性,成为企业高质量发展的中坚力量。
一是依托青年理论学习小组,点亮前行“灯塔”。抓好青年理论学习小组工作,常态化组织青年学习宣传贯彻党的二十大精神,牢牢把握区域优势,开设“两弹一星”精神专题,增加“原子城口述史”、同宝山红色教育基地等内容,充分发挥党建带群团力量,围绕“忠诚、合作,务实、有为,学习、廉洁”“昆仑先锋”责任文化,结合主题党日活动及重要时间节点,组织开展植树护绿、帮扶困难零售客户、慈善捐款等志愿服务活动,引领青年员工在学习和实践中锤炼品格,进一步筑牢思想根基,全面激活有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的成长“基因”。
二是创新方式方法,激发队伍活力。近年来,海北州局以年轻业务骨干为主,开展“核心业务我来讲,我是业务宣讲员”教育培训活动,充分发挥线上+线下培训优势,结合外部培训和日常自学相结合的方式,开设提升青年员工素质能力的专题培训,积极鼓励青年员工参加技能鉴定和各类职称考试,确保青年员工干有所成,学有所成。尤其重点培养新招录员工、近三年入职员工以及相对年轻员工,采取“师带徒”“一对一”等方式,循序渐进为新进员工教方法、解难题,不断提升素质能力。打破惯性思维,试行员工岗位跨专业调整,有效解决财务人员储备不足现实问题。同时结合“三基三清”工作,学习工作资料,掌握制度文件,清楚政策规定,梳理岗位职责,培养和锻炼勤于思考、善于学习、能说能写的青年人才队伍。
三是借助“基础工作指引”,打造学习园地。2021年以来,海北州局从打基础利长远的角度出发,狠抓基础工作,在内网子站开辟“基础工作指引”专栏,针对工作中存在和发现的短板、弱项及漏洞,以案例、事例形式提出在工作中应当树立的理念、推荐的工作方法、具体的执行标准等,组织青年员工从会议记录、客户拜访、财务报账、加强员工锻炼等基础工作撰写指引,加强学习引导,改进方式方法,将“基础工作指引”的理念融入岗位工作中,形成思想的高地、工作的阵地、学习的园地,使青年员工初步养成深入思考谋划,积极改进流程,主动优化措施的良好习惯,进一步转变惯性思维,提高素质能力,提升工作质效,为企业发展注入勃勃动能。
青春孕育无限希望,青年创造美好明天,海北州局(公司)继续创新人才培养锻炼方式,凝聚青年力量,全面激励青年员工立足岗位、担当实干、建功立业,助推企业高质量发展。(祁生莲)
近年来,海北州烟草专卖局站在企业长远发展的高度,以党建为引领,持续加大青年人才的培养和锻炼力度,不断提升青年员工素质能力,激发干事创业,让青年员工发挥自身能动性,成为企业高质量发展的中坚力量。
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