航天科工资产管理有限公司（以下简称资产公司或公司）是中国航天科工集团有限公司（以下简称集团公司）所属二级单位，承担着“三融主渠道、风险投资主平台、主业发展生力军、经济效益小巨人”的使命定位，是集团公司核心投融资平台。

　　（一）具有较高的素质，拥护党的路线方针政策，对党忠诚，热爱祖国，认同航天精神文化，立志建功航天事业。

　　（二）具有较强的组织管理、沟通协调能力，具备履职所必须的从业背景、专业知识、职业资格以及良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪、国家法律法规和集团公司及资产公司各项制度。

　　（四）应聘部门正职的，一般应具有累计8年以上工作经历，航天系统内人员应当具有同层级副职2年（含）以上工作经历，未满2年的应当具备同层级副职和下一层级正职累计5年（含）以上的工作经历。

　　（五）应聘部门副职的，一般应具有累计8年以上工作经历，航天系统内人员应当具有下一层级正职3年（含）以上工作经历，未满3年的应当具备累计5年（含）以上相关工作经历。

　　（1）共享中心建设工作：建立全级次财务共享中心体系和平台，设计并持续优化共享中心各项财务流程，指导新收并购企业开展财务共享中心建设。

　　（2）共享中心运营工作：负责共享中心日常运营管理，控制和防范共享中心运营风险；持续优化业务流程梳理；提升共享中心运营效率以及服务满意度。

　　（3）制度建设工作：根据公司实际情况以及共享中心规划编制和修订相关财务制度、相关财务流程，并组织落实，定期修正。

　　（5）信息化工作：负责财务共享平台与各信息化系统的对接工作，完成数据采集，在大数据应用方面发挥管理会计职能。

　　（6）资金管理工作：负责公司本部资金收支管理的管理工作，负责与外部银行、财务公司等对接资金业务，开展银行理财投资工作。

　　（3）具有5年以上财务管理岗位工作经验，熟练掌握企业会计准则、税收法则；具有共享中心营运管理经验者优先。

　　（2）具有3年及以上财务、审计等相关工作经验，有财务共享中心、ERP软件项目工作经验者优先。

　　（1）协助部长落实中央、上级党组织和公司党委加强党的建设和干部人才队伍建设各项决策部署和工作要求。

　　（2）协助部长分管公司宣传思想和企业文化建设、共青团等工作，负责公司人员招聘配置、劳动关系管理、教育培训、职称评审、人力资源统计和信息化建设等工作，负责制定相关工作的年度、月度重点工作计划安排及组织实施，负责所分管工作的规章制度建设。

　　（3）负责公司网站、微信平台、天工圆圆、《航天资产》、宣传屏等媒介平台的日常管理维护、新闻发布及编辑初审；

　　（1）协助公司党风廉政建设和反工作、内部巡察、惩防体系和思想保障监督体系建设工作的组织开展。

　　（6）负责建立、健全公司内部审计制度，结合集团公司、公司领导要求及实际情况，制定内部审计年度工作计划。

　　（10）负责对口联系集团公司纪检监察部、审计与风险管理部（法律事务部）等相关部门，落实集团纪检、审计工作的有关要求，完成沟通、协调及上报等工作。

　　（11）负责本处室工作，指导、组织、督办处室日常工作，落实部门安排的专项工作；协助部门其他岗位工作，并完成领导交办的其他工作。

　　（4）具备投资相关专业知识和经验，熟悉投资流程，具备独立负责项目的谈判能力及良好的沟通协调和组织能力。

　　（4）负责集团公司内部有需求单位的混和所有制改革、融资、改制、破产清算、资产重组、股权激励等工作的财务顾问工作。

　　（3）负责集团公司内部有需求单位的混和所有制改革、融资、改制、破产清算、资产重组、股权激励等工作的财务顾问工作。

　　（5）负责公司本级的资产评估机构选择、评估结果复核公示、评估备案工作、负责所属单位的资产评估管理工作。

　　所有应聘人员均需通过航天科工资产管理有限公司官方网站(人才招聘专栏下载《应聘人员登记表》，准确填写后(需含电子免冠照片)，以电子邮件方式发送Word版报名表至邮件及附件名称请以“应聘岗位+姓名”形式发送）。

　　1.应聘人员应符合应聘基本要求、岗位职责及任职条件，按要求填写相关信息，保证详尽，因信息不全等因素而影响录用的，后果自负。

　　3.应聘人员对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。

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