国家超级计算天津中心（简称天津超算中心）是由科技部于2009年5月批准成立的首家国家级超级计算中心，由天津市滨海新区和国防科技大学共同建设，先后部署有中国首台世界第一的“天河一号”超级计算机、2018年7月已经研制完成的“天河三号”原型系统，原型系统也成为“2018年中国十大科技进展”。

　　现根据工作需要，公开招聘高性能计算开发与支持工程师、科学计算与仿真工程师、数据处理工程师等11个岗位的工作人员，具体需求和报名方式如下：

　　1.计算数学、计算物理、计算力学、计算生物学、计算化学、气候气象模式计算、环境科学计算应用领域相关专业，本科及以上学历;

　　负责人工智能平台的建设与功能完善、训练资源库开发、核心算法设计与模型优化、人工智能产业应用研发等工作

　　3.熟练使用常用的前端框架库，例如：jQuery、angularjs；熟练使用less、grunt等工具提升开发效率和质量；

　　5.有一定的审美及设计判断力，对用户体验、通用设计、无障碍设计、人机交互等有一定的积累和见解；

　　2.熟悉常见攻击和防御办法，熟悉网络安全和主机安全技术，网络渗透技术，并具备一定攻防经验;对安全有独特的兴趣和钻研精神；

　　4.熟悉TCP/IP协议，掌握VPN、OSPF、MPLS等网络技术原理，并具备一定的排错能力；

　　1.负责中心机房运行维护工作，包括机房7*24小时值班，按时按质完成日常操作规程的执行以及巡检工作。

　　6.享受天津市滨海新区的“吸引储备人才住房和生活补贴”政策：本科3.6万、硕士7.2万、博士10.8万；

　　7.享受天津市人社局的“博士（后）来（留）津专项资助”政策：博士连续三年，每年5万元奖励资助。

　　天津食品集团是2015年3月经市委、市政府批准,由农垦集团、二商集团、粮油集团和立达集团整合重组的国有法人独资公司,是天津市重点发展的大型综合产业集团。旗下有老百姓耳熟能详的“海河”奶、“王朝”酒、“迎宾”肉、“利民”调料、“桂顺斋”糕点等知名品牌、中国驰名商标、中华老字号、津门老字号70余个，现面向社会公开招聘部分岗位高级管理人员。

　　1.集团直属企业总经理6名(食品生产企业、农业企业、畜牧业企业房地产企业、商贸企业、类金融企业)

　　2.集团直属企业副总经理20名(市场营销、房地产开发、工程建设、生产管理、畜牧养殖、现代农业方向)

　　拥护中国党的领导,具有较好的素质,认真学习习新时代中国特色社会主义思想,牢固树立四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚持国有企业的社会主义方向,熟悉企业经营管理工作,具备与职位相匹配的任职经历和专业素养。有较强的决策判断、经营管理、沟通协调和处理复杂问题的能力,善于开拓创新。具有良好的职业素养,认同食品集团企业文化和价值理念,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,敢于担当,廉洁从业,作风形象和职业信誉好。拥有良好的心理素质,具有正常履行职责的身体条件。

　　2.累计担任过下列职务2年以上:中央企业所属二级企业部门副职(含相当职务),省(市)管国有企业内设部室副职、直属子公司班子副职,或同类型大、中型民营企业班子成员以上职务。

　　2.累计担任过下列职务3年以上:中央企业所属企业部门正职(含相当职务)省(市)管国有企业直属子公司中层正职、企业班子正职,或同类型大、中型民营企业中层正职以上职务。

　　3.具有大学本科以上文化程度,法学相关专业，具备法律职业资格或律师资格证书,年龄一般不超过40周岁。

　　2.累计担任过下列职务3年以上:中央企业所属企业党群部门正职(含相当职务),省(市)管国有企业直属子公司党群部门正职,或事业单位、党政机关相应级别职务。

　　总经理、副总经理人员按职业经理人管理,与董事会签订聘任合同,明确聘期,任期期满考核合格可续聘薪酬待遇参考市场同类可比人员薪酬水平,提供具有定吸引力的薪酬待遇。法律顾问、党群管理人员参考受聘企业同岗位人员薪酬待遇水平。

　　2.报名方式:请应聘者登录智联招聘网站下载填写《天津食品集团应聘报名表》,并将应聘报名表连同个人简历、经历证明材料(身份证复印件、学历书、学信网验证报告、专业技术资格证书、业绩成果证明和获奖证书等)扫描件发送至集团专用邮箱( )。邮件主题、应聘报名表命名格式均为:应聘岗位-姓名(每人限报1个职位)。

　　为打造高素质专业化人才队伍,加强人才源头储备,进一步打通优秀人才引进渠道,集团将建立企业外部人才库,现面向社会选拔优秀人才入库

　　入选范围:应聘本次招聘岗位未被录用的人员,以及符合集团任职基本条件,有3年以上大中型企业工作经历,大学本科以上文化程度,年龄不超过40周岁的各类经营管理和专业技术人才

　　入选程序:符合条件的意向人员,可登录智联招聘网站下载填写《天津食品集团外部人才库登记表》,并发送至集团专用邮箱( )。集团将对报名人员统一进行资格审查,研究确定入库人选,并将本着人岗相宜、双向选择、协商一致的原则,按照管理权限和集团有关规定履行选聘程序,结合发展需要招聘选拔优秀人才。

　　日前，国家应急管理部发布关于国家综合性消防救援队伍2019年度第二次面向社会招录消防员的公告，此次国家综合性消防救援队伍共招录消防员21806名，均为男性，其中天津地区招录计划为720名，包括定向招录退役士兵288名，公开招录社会青年432名。

　　（四）年龄为18周岁以上、24周岁以下（出生日期在1994年10月11日至2001年10月10日之间），大学本科以上学历人员年龄放宽至26周岁（1992年10月11日以后出生），对消防救援工作急需的特殊专业人才，经应急管理部批准年龄可放宽至28周岁（1990年10月11日以后出生）；

　　定向招录退役士兵须为解放军或部队服役期满退役士兵（含国家综合性消防救援队伍正常退出消防员）；专项招录解约定向培养士官须为原公安消防部队依托地方院校培养、经前期摸排具有报考消防员专项招录意向的2019年应届毕业生。

　　（一）网上注册报名。招录对象可在2019年9月10日23时后、10月10日18时前登录国家综合性消防救援队伍消防员招录平台（），查询浏览招录信息，注册进入消防员招录在线报名系统。

　　申请特殊专业人才放宽年龄报名的，由本人于9月25日前（以信件寄出邮戳时间为准）向省级消防员招录工作办公室（以下简称“省招录办”）寄送书面申请和相关证件证书复印件，经省招录办组织审核、公示并报应急管理部审批同意后，办理网上注册报名。有关条件和程序详见附件2。

　　网上报名时，招录对象须填报个人信息进行账号注册和实名认证。登录成功后，按照类别选择“退役士兵”或“社会青年”报名通道，退役士兵招录对象不得隐瞒服役经历选择“社会青年”报名，一经发现取消招录资格；解约定向培养士官直接进入专项报名通道，仅限报考生源地省份消防救援队伍。

　　招录对象登录在线报名系统前，须仔细阅读《报名指南》和《报名须知》，按系统提示录入报考意向、调剂志愿、学历经历、表彰奖励等信息，并上传证件照片和居住证、退伍证等图片。报名证件照片包括本人近期1寸免冠正面彩色照片（须为蓝色或白色背景，295×413像素，jpg或jpeg格式）和身份证照片（横向拍摄身份证正、反面照片，身份证须整体处于居中位置，不留边框，确保清晰，jpg或jpeg格式），证件照片需经系统工具处理符合要求后方可上传。提供虚假报名信息的，取消招录资格。

　　招录对象须凭注册的身份证号码和密码打印准考证，查询招录进度，请务必牢记。报名时，招录对象可按照个人意向选择在户籍地省份或经常居住地省份报名。在户籍所在地省份报名的，可根据招录计划选择报考意向；持居住证在经常居住地省份报名的，只可报考当地消防救援队伍或森林伍。报名意向栏设有调剂选项，如选择服从调剂，可按个人意向在“同省跨队伍”（志愿在本省的消防救援队伍和森林伍间进行调剂）、“同队伍跨省”（志愿在所选队伍全国范围内进行调剂）、“跨省跨队伍”（志愿在全国范围内的两支队伍间进行调剂）选项中进行选择。服从调剂人员录取几率更高。

　　招录对象也可到国家综合性消防救援队伍各支队、大队、消防站（中队），领取宣传资料，现场上网填写报名信息。

　　网上初审通过后，报名信息原则上不得修改。确需修改的，须由本人在报名系统中提出申请、说明事由，经省招录办审批，修改信息后重新提交审核。报名信息不完整、初审未通过的招录对象，可在报名系统中补充信息后重新提交审核。初审发现不符合条件范围的招录对象，可在报名系统中提出修改信息申请，详细说明修改事由，报省招录办审核、应急管理部审批，修改报名信息后重新提交审核。修改报名信息仅限申请1次，须于9月30日前申报，10月1日0时起不再受理修改申请。

　　（三）参加资格审查现场复核。招录对象根据网上初审结果，按省招录办通知要求，由本人携带身份证（居住证）、户口簿、毕业证（）、退伍证、立功受奖等证件证书原件和复印件参加现场复核。通过复核的，须在《国家综合性消防救援队伍消防员招录报名登记表》和《消防员招录知情书》（附件3）上签字确认。拒不签字的，取消报名资格。

　　首次消防员招录中公示录用未报到、入职培训后非正当原因退出、考核复查不合格的，资格审查不予通过。

　　通过资格审查的招录对象，持身份证、准考证参加后续招录考核。考核项目包括体格检查、考核、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试。各地考核项目顺序、时间、地点等具体安排，由各省招录办发布。

　　（一）体格检查。在指定的市级以上综合性医院进行，参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格的不予招录。招录对象对体检结果有疑问的，经省招录办和同级卫生部门共同研究，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准；对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。基于消防救援工作强度风险高的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招录。

　　（三）体能测试和岗位适应性测试。按照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行（见附件4）。体能测试实行量化评分，单项设最高分（15分），总成绩最高40分，有一个单项“不合格”的予以淘汰。岗位适应性测试有一个单项达不到“一般”标准的予以淘汰。

　　（四）心理测试和面试。心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。面试参考事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”。心理测试和面试结果有一项为“不合格”的予以淘汰。

　　（一）公示。按照“退役士兵”、“社会青年”招录计划和两类招录对象的个能测试和面试总成绩分别排名，综合体格检查、考核、岗位适应性测试情况，分类择优确定拟录用人员和拟补录人员（不超过招录计划的20%，具体由各省招录办确定）名单，在招录平台通知通告栏目向社会公示，公示时间为7个工作日。招录对象公示前须签订入队承诺书，拒不承诺的取消录用资格。

　　对经省（自治区、直辖市）招生办公室统一录取且取得大学本科学历和学士学位的普通高等学校毕业生，参加全国普通高等学校、研究生培养单位招生统一考试，取得研究生学历和硕士以上学位的毕业生，荣立三等功及以上奖励的退役士兵，国家综合性消防救援队伍荣立三等功及以上奖励的退出消防。