3月25日下午，金陵药业、董事长陈胜，总裁陈海，纪委严广裕，党群工作部（企业文化部）部长王北平，人力资源部（党委组织部）副部长肖云，纪检监察部（监督办公室）副主任操海燕等考核组一行来到仪征医院，对医院领导班子和班子成员2023年度履职等情况进行考核。

　　陈海在动员讲话中介绍了公司对所属单位班子及班子成员考核的背景、目的及原则。他指出对班子考核既是总结检视工作，积累成功经验，更是发现问题，提升工作短板的有力举措。陈海要求参会人员能够提高站位，本着认真负责、实事求是的态度，对仪征医院领导班子和班子成员2023年度履职情况作出客观公正的评价，进一步推动仪征医院高质量发展。

　　李兵代表仪征医院领导班子作2023年度述职报告、选人用人工作报告，并作个人述职述责述廉报告。报告指出，2023年，仪征医院在金陵药业和行业主管部门的正确领导下，坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指引，班子和全体干部职工认真贯彻落实上级各项决策部署，对照高质量发展关键指标，不断推进专科内涵建设，推动医疗质量安全和服务能力全面提升，基本实现年初各项发展目标。

　　按照考核要求，参会人员对领导班子和班子成员2023年度履职情况、选人用人情况进行了测评。

　　随后，考核组还与医院部分中层干部、基层一线职工进行了座谈和个别访谈，充分了解领导班子整体情况及班子成员履职情况，广泛听取意见建议。