为了进一步加强我县事业单位人才队伍建设，完善队伍年龄结构和专业结构，不断提高队伍整体素质，促进社会事业健康发展。经研究，为我县引进高素质人才和公开招聘事业单位工作人员56人，其中：事业单位引进高素质人才49人、公立医院引进高素质人才5人、公开招聘党群系统工作人员2人。每名考生只可选择其中一个岗位进行报名，具体招聘要求见附件。请各位考生随时关注万荣县人民政府门户网站(公告信息。

　　为了进一步加强我县事业单位人才队伍建设，完善队伍年龄 结构和专业结构，不断提高队伍整体素质，促进社会事业健康发 展。经研究，面向社会公开招聘事业单位工作人员 2 人。现将招

　　本次面向社会公开招聘 2 人。招聘单位、岗位、人数及具体 要求详见《万荣县 2024 年度公开招聘党群系统事业单位工作人

　　6、报考人员的年龄一律按周岁计算，年龄截止发布公告之 日。具体为：年龄为 35 周岁及以下(1988 年 3 月 29 日以后出

　　3、试用期内的公务员(参照公务员法管理单位的工作人员) 和试用期内的事业单位工作人员、现役军人、在读的非 2024 年 应届毕业生不得报名(其中，现在校就读且档案和组织关系在校

　　应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照 公务员法管理单位的工作人员)或试用期内的事业单位工作人

　　招聘工作在县公开招聘领导组的领导下，由县公开招聘领导 组办公室组织实施。公开招聘工作的主要程序是：发布招聘公告、

　　在省人社厅官网公开招聘专栏、万荣县人民政府门户网站向 社会发布招聘公告。招聘公告内容包括:招聘单位的名称、招聘 岗位和人数、招聘岗位所需资格条件、报名时间以及需要说

　　再修改报名信息或报考其他岗位。报考人员学历及所学专业必须 与所报岗位要求相符(报名系统所填写的专业应当与报考者本人 取得高校毕业证上所载明的专业一致)。报考岗位明确具体专业

　　本次招聘专业要求按照教育部最新公布的研究生招生专业 设置(“中国研究生招生信息网”)。高校自主设置的研究生专业、 专业学位领域调整前的专业、海外学历学位的专业、技工院校专 业等未列入的，岗位要求专业名称经教育部修改过的，由公开招

　　报考人员报名时须仔细阅读招聘公告和报名系统中的诚信 承诺，提交的报名信息应当真实、准确、完整且符合岗位要求。 凡提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造或 编造有关证件、材料、信息等骗取考试资格的，将按《事业单位

　　资格初审由县公开招聘领导组办公室组织实施。报考人员可 在提交报名申请 24 小时后，登录原报名网站查询资格初审结果。 通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位;未通过 资格初审或尚未进行资格初审的，2024 年 4 月 16 日 18：00 前 可以修改报名信息或改报其他岗位，2024 年 4 月 16 日 18:00 以

　　根据运城市发展和改革委员会、运城市财政局关于转发《山 西省发展和改革委员会山西省财政厅关于重新核发人力资源和 社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》 的通知 (运发改价费字〔2016〕288 号)，缴费标准为 100 元(每人每

　　通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费方法在规定 时间内完成网上缴费，未按期缴费的，视为自动放弃报名。完成 网上缴费的报考人员，请下载并打印《万荣县 2024 年公开招聘

　　脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农 村低保人员可享受减免考试费用的政策。脱贫户家庭人员、易返 贫致贫家庭人员须提供乡村振兴部门出具的近期证明;城市低保 和农村低保人员须提供低保证、所在地的县(市、区)民政部门出 具的近期证明。 申请减免考务费的报考人员，于 2024 年 4 月 17 日 12：00 前到万荣县人力资源和社会保障局 317 房间办理减免

　　硕士研究生岗位报名人数与招聘岗位数达到 5:1 比例的，采 取笔试和面试相结合方式进行;硕士研究生岗位报名人数与招聘 岗位数不达 5:1 比例的，直接进入面试环节，面试成绩即为总成

　　总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试、总成 绩均保留两位小数(用四舍五入的办法保留小数点后的两位小 数)。 总成绩相同时，报考者名次按面试成绩排列，如面试成绩 相同，以加试面试成绩排列。拟聘用人员最低合格分数线 分取消进入体检环节资格。

　　笔试地点将在万荣县人民政府门户网站公告。考生按要求的 时间、地点参加考试。考生须同时携带本人准考证、有效居民二 代身份证(与报名时一致)参加考试。身份证过期、丢失的请及

　　在万荣县人民政府门户网站发布资格复审公告，具体时间待 定。笔试考试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按招 聘岗位名额 3 倍的比例确定参加资格复审的人选，若最后一名成 绩出现并列，则一同进入资格复审，不足 3 倍的，按实有人数确 定;硕士研究生岗位开考比例未达 5:1 的，按实有人数参加资格

　　尚未取得毕业证的应届高校毕业生，可先提交学校出具的在 籍学习证明原件(学籍证明应包括姓名、性别、出生日期、身份

　　(9)在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中 心)、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构及毕业院

　　(10)已就业的还须出具单位同意报考证明(机关公务员和 事业单位工作人员须出具所在单位、主管部门及县级综合人事管

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件 不符以及主要信息不实，影响资格复审的，资格复审不合格。应 聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃资格 复审资格。因个人主动放弃或未通过资格复审的，根据笔试成绩 按岗位从高分到低分递补，递补只进行一次，若最后一名有并列 的，一同进入资格复审环节。面试人选按照资格复审合格的实际

　　面试主要测试应试人员的知识储备、语言表达、逻辑思维、 应变能力、举止仪表及与岗位匹配的专业知识、业务能力等综合

　　面试考官全部由外地市考官担任。面试当场评分、当场亮分、 当场宣布成绩。面试总分为 100 分，面试成绩为去掉一个最高分 和一个最低分，取平均值，小数点后保留 2 位有效数字，合格线 分。如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞 争的，考生面试成绩须达到 70 分，方可进入体检。面试结束后， 面试成绩向社会公布。因面试不合格或个人主动放弃所空缺的招

　　的县级以上综合医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用 标准(试行)》执行，体检费用自理，体检时间、地点及相关要

　　体检结束后，向社会公布体检结果，体检结论不合格需要复 检的，应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院进 行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以 在接到体检结论通知之日起 7 日内，向县公开招聘领导组提交复 检申请，县公开招聘领导组应尽快安排考生复检。复检只能进行 一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项

　　考察由县公开招聘领导组办公室组织。主要考察应聘者的政 治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、 学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信 息的真实性、报考资格和档案进行复审或审核。应届毕业生主要 考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想表现等，原则上 以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出 具应聘者的思想表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业 的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守 法、思想表现等证明材料。对证明材料有疑义的，招聘领导 组办公室可以电话回访、 函件征询或派人到应聘者所在毕业院

　　根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单并 向社会公示 7 个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手 续。聘用人员实行试用期制度和试用期满考核制度，试用期 1 年， 试用期满考核合格，予以聘用;考核不合格，不予聘用。聘用期

　　为了搞好招聘工作，县上成立招聘领导组。成员包括县纪委 监委、组织、编办、人社、财政、教育、卫健等单位。领导组下 设办公室，办公室设在县人力资源和社会保障局。具体负责组织

　　应考人员要严格遵守招聘纪律，如实提交有关证件和材料， 对弄虚作假、违规作弊的，一经查实，即取消报考资格，并按《事 业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力

　　招聘工作应当执行《事业单位人事管理回避规定》。从事招 聘的工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内 旁系血亲关系或者近姻亲关系的、或者其他可能影响招聘公正

　　考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃 的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报

　　1、本次招考的各类公开信息均在万荣县人民政府门户网站 发布，如从其他渠道获取错误信息或因考生自身原因未能及时获

　　2、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委 托任何机构或个人举办考试培训辅导班。社会上举办的各类事业 单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织无

　　为进一步加强我县事业单位人才队伍建设，完善队伍年龄结 构和专业结构，不断提高队伍整体素质，促进经济社会事业发展。 经研究，为我县部分事业单位引进高素质人才 49 人。现将招聘

　　本次面向社会公开引进高素质人才 49 人，其中 政府系统 37 人、教育系统 12 人。招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《万

　　6、职业院校毕业生在参加事业单位招聘时，与普通学校毕 业生同等对待。在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备

　　7、报考人员的年龄一律按周岁计算，年龄截止发布公告之 日。具体为：年龄为 30 周岁及以下(1993 年 3 月 29 日以后出 生)，年龄为 35 周岁及以下(1988 年 3 月 29 日以后出生)，年

　　8、应届毕业生岗位报考对象包括：纳入国家统招计划、被 普通高等院校录取的 2024 年应届高校毕业生;参加服务基层项 目前无工作经历的，服务期满且考核合格后 2 年内的人员;国家 统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业 期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在 原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业 指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机 构的毕业生;2022 年 1 月 1 日至 2024 年 7 月 31 日前取得国(境)

　　3、试用期内的公务员(参照公务员法管理单位的工作人员) 和试用期内的事业单位工作人员、现役军人、在读的非 2024 年 应届毕业生不得报名(其中，现在校就读且档案和组织关系在校

　　公开引进工作在县事业单位引进高素质人才领导组的领导 。