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2024南京商贸旅游股份有限公司招聘公告

来源:杏彩体育官网入口 作者:杏彩体育官网入口网址 发布时间:2024-04-30 04:32:42 点击数:1

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  南京旅游集团为南京商贸旅游股份有限公司控股股东,现根据工作需要,本着公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘。

  南京商贸旅游股份有限公司成立于1978年,1988年取得进出口自营权,1994年改制为股份有限公司,2001年3月于上海证券交易所上市(股票代码600250)。南京旅游集团为公司控股股东。公司控参股南京南纺、经纬电气、秦淮风光、南商运营、香港新达、朗诗地产、国展中心和金旅融租等十余家企业。公司坚持“旅游+商贸”双主业经营战略,持续探索发展路径,打造高质量旅游资产证券化平台及运营平台。

  1.负责公司综合性重要文稿起草、修改、审核,包括行政公文、总结材料、汇报材料、专项材料、大事记等;

  2.为公司预算和管理提供财务数据,定期编制费用报表,进行费用预算分析,反映费用开支过程中的问题,并提出改进建议;

  3.负责核算人力资源部提交的员工工资表,确保工资发放的及时性和准确性;个人所得税及时申报与缴纳,员工社会保险与住房公积金代扣;

  4.负责公司各项经济业务的记录,包括收入、成本、费用、资产的准确核算,审核提交的、合同等原始单据,发现问题及时沟通解决;

  5.负责收入与应收账款以及坏账准备的账务处理,及时催收、清理账龄较长的应收账款,发现异常业务情况,及时向上级领导汇报;

  2.组织各级党组织开展党的理论学习和党内主题教育等专题活动,跟进方案、计划制定和各项重点任务落地,总结推广经验成果,推动改进提升;

  3.督促各级党组织规范落实生活会、组织生活会、谈心谈话、党委理论学习中心组等党内生活制度;

  (一)报名截止时间为2024年4月30日17:00。请应聘人员于报名截止时间前,填写附件《个人信息登记表》,并将个人简历、身份证、学历书、职称证书、职业资格证书、工作业绩证明、在校学习成绩记录(应届生)等文件的扫描件打包发送至箱,邮件名称请按照“应聘岗位名称+姓名”方式填写。

  应聘者须按招聘岗位要求,如实填报个人信息,提交的报名材料应当真实、准确。弄虚作假者,一经查实,尚未聘用的,取消聘用资格;已经聘用的,予以解聘。

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  南京旅游集团为南京商贸旅游股份有限公司控股股东,现根据工作需要,本着公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘。

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  江苏都市交通规划设计研究院是国家高新技术企业,拥有城乡规划、市政工程、建筑工程和风景园林等多项专业资质。

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  江宁开发区人力资源管理服务有限公司现面向社会公开招聘18名辅助岗位工作人员,3月26号至4月2号可以报名。

  江宁开发区人力资源管理服务有限公司现面向社会公开招聘18名辅助岗位工作人员,3月26号至4月2号可以报名,详见正文!

  【导语】:南京旅游集团为南京商贸旅游股份有限公司控股股东,现根据工作需要,本着公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘。

  南京商贸旅游股份有限公司成立于1978年,1988年取得进出口自营权,1994年改制为股份有限公司,2001年3月于上海证券交易所上市(股票代码600250)。南京旅游集团为公司控股股东。公司控参股南京南纺、经纬电气、秦淮风光、南商运营、香港新达、朗诗地产、国展中心和金旅融租等十余家企业。公司坚持“旅游+商贸”双主业经营战略,持续探索发展路径,打造高质量旅游资产证券化平台及运营平台。

  1.负责公司综合性重要文稿起草、修改、审核,包括行政公文、总结材料、汇报材料、专项材料、大事记等;

  2.为公司预算和管理提供财务数据,定期编制费用报表,进行费用预算分析,反映费用开支过程中的问题,并提出改进建议;

  3.负责核算人力资源部提交的员工工资表,确保工资发放的及时性和准确性;个人所得税及时申报与缴纳,员工社会保险与住房公积金代扣;

  4.负责公司各项经济业务的记录,包括收入、成本、费用、资产的准确核算,审核提交的、合同等原始单据,发现问题及时沟通解决;

  5.负责收入与应收账款以及坏账准备的账务处理,及时催收、清理账龄较长的应收账款,发现异常业务情况,及时向上级领导汇报;

  2.组织各级党组织开展党的理论学习和党内主题教育等专题活动,跟进方案、计划制定和各项重点任务落地,总结推广经验成果,推动改进提升;

  3.督促各级党组织规范落实生活会、组织生活会、谈心谈话、党委理论学习中心组等党内生活制度;

  (一)报名截止时间为2024年4月30日17:00。请应聘人员于报名截止时间前,填写附件《个人信息登记表》,并将个人简历、身份证、学历书、职称证书、职业资格证书、工作业绩证明、在校学习成绩记录(应届生)等文件的扫描件打包发送至箱,邮件名称请按照“应聘岗位名称+姓名”方式填写。

  应聘者须按招聘岗位要求,如实填报个人信息,提交的报名材料应当真实、准确。弄虚作假者,一经查实,尚未聘用的,取消聘用资格;已经聘用的,予以解聘。


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