12月20日，党群工作部召开部门会议，“沉下心学习讲话”“开动脑创新求变”。部门基层以上管理人员首先集中学习中铝股份、董事长刘建平近日调研包铝时的讲话精神，每名基层干部依次逐段通读讲话全文后，部门负责人进行解读“划重点”，使大家了解和清楚企业及部门面临的形势和任务。之后，部门负责人传达学习12月18日公司对标例会和质量专题会、12月20日公司经济活动分析会和经营管理例会的主要精神和内容，明确传递当前公司的工作重点和要求，使每一名基层管理人员的思想和行动统一到公司的节奏、步调和要求上来。

　　在进行专题学习讲话的基础上，党群工作部基层以上管理人员紧紧围绕公司对部门管理改革的定位和要求，按照新的工作模块职能划分，就明年工作进行专题研讨。每位基层管理人员重点从“思路怎么干”“重点抓什么”“措施有哪些”等方面，捞干货、讲重点、实打实，明确党群工作部2022年的重点工作思路和具体措施。2022年，党群工作部要以实际行动把公司“沉下心学习讲话、弯下腰对标先进、开动脑创新求变、握紧拳勤俭持家”的工作要求，切实穿透和落实到每一项工作中，重点围绕党建工作、企业文化、工会群团等内容，抓实事、鼓实劲、重实效。通过党建方面的优化流程和信息化建设，减负担、增活力，激发基层党组织和党员干事创业的积极性、主动性，融入生产经营增值创效；通过宣传方面的优化媒体和精简融合，抓主媒、盯一线，提高基层思政和新闻宣传的作用效能，营造干事创业有利氛围；通过生产保障方面的创新形式和下沉竞赛，建平台、活载体，增强各类技能大赛和劳动竞赛的实效性和贴合度，助力员工岗位创新建功；通过企业文化的持续宣贯和积极践行，聚合力、鼓士气，切实把“十六字”包铝精神和“四句话”工作要求贯穿到员工的工作实践中，切实推动包铝高质量发展。（贺自强）