2022年，党的二十大即将胜利召开，也是集团公司“十四五”规划落地之年、改革三年行动收官之年。习主席在新年贺词中强调，“不忘初心，方得始终。我们唯有踔厉奋发、笃行不怠，方能不负历史、不负时代、不负人民。”让我们在爱国奋斗中弘扬伟大精神，在时代坐标中把握前进方向，坚守初心担起民族复兴重任，加快建设核工业强国，为全面建设社会主义现代化国家贡献中核力量，以强核强国的新成绩迎接党的二十大胜利召开！

　　2021年，党群工作部紧紧围绕集团公司改革发展大局，以庆祝中国党成立100周年和开展党史学习教育为主线，聚焦全国国有企业党建工作会召开5周年“回头看”、中央企业党建创新拓展年和集团公司“抓落实年”专项工作目标任务，提前谋划、精心组织、有序推进系列党性教育活动、先进典型选树推广活动、核工业成就宣传展示活动、群众性实践活动等，干部职工信仰信念信心更加坚定，干事创业精气神更加提振，高质量党建引领和保障高质量发展的成效更加明显。

　　李雄飞（以下简称“李”）：首先，突出党建工作的前瞻性、系统性、整体性、协同性，既抓重要领域、重要任务，又抓关键主体、关键环节，以重点带动全局，以“关键少数”示范带动绝大多数。针对不同性质、不同层级、不同领域、不同治理体制单位，分类指导、精准施策，形成一系列新时代国企党建创新实践成果。党建引领深入人心，基层党建从“要我做”向“我要做”、从“做不做”向“好不好”明显转变。集团公司连续2年在国资委党建考核中获得A级评价；连续3年获得中央单位定点扶贫考核“好”的最高等次，名次逐年提升，排名军工央企第一名。

　　其次，健全中核特色“大党建”工作体系，发布“十四五”党建规划及企业文化、核科普、品牌三个子规划。完善党建联建大纲、党建质量管理体系大纲，出台境外单位和混合所有制企业、党建项目化及区域化指导意见，建立“一线吹哨、党员报到”机制，总结提炼推广党建融入中心案例。聚焦重大项目，专门出台行动举措，党建引领促工程项目建设取得明显成效。深化党建联建工作机制，建立内外部协同联动推动工程建设机制。坚持“一支部一品牌”，持续深化基层党支部评星定级工作。党建工作的组织领导、责任落实、评价考核、工作保障、融入中心等制度机制不断完善。

　　李：工作中，开展了中央企业首个党建质量管理体系试点，引入核电质量管理理念，将党建工作从结果管控转向过程管理，打破传统党建条块分割式工作思路，党建工作的标准化水平有效提升，党建工作质量切实改进。该体系案例获评第五届全国基层党建创新最佳案例。

　　强化理论武装质量。做好党组中心组学习研讨支持保障。创新学习方式，坚持“请进来”与“走出去”相结合，举办党史学习教育专题读书班，组织全体党组成员到嘉兴南湖纪念馆瞻仰红船，到中国核电发源地秦山核电站开展交流研讨等；党组及党组成员在《人民日报》《求是》《学习时报》《红旗文稿》等刊发5篇理论文章；集团公司连续六年获得中国思想工作研究领域最高荣誉；与中组部干部五局联合开展“弘扬‘两弹一星’精神”专题调研。承担中宣部课题研究，出版专著；承担国资委党委全面从严治党课题。持续夯实“三基”建设质量。高效完成直属党委、直属纪委换届工作，指导22家一类单位党组织完成换届选举工作。巩固党支部标准化建设成果。印发实施“三懂四会五过硬”工作方案。坚持党建带团建、党建带工建，出台加强党建带团建的意见，完成直属工会、总部工会换届等。不断提升作风改进质量。高度重视党组巡视组首次巡视总部党支部整改工作，加强组织领导，形成“责任链”“协调链”。针对巡视反馈指出的24项问题，做好整改措施、节点进度等内容的评估，明确责任处室、责任人和完成时限，共确定整改措施58项，立行立改项整改完成率均达到100%。

　　为使伟大精神薪火相传，举办庆祝建党100周年暨新时代核工业精神全国巡回宣讲会14场，宣讲进部委、进高校、进基层，线万。 “时代楷模”彭士禄先进事迹通过宣讲报告会传播总量达1.1亿人次。集团公司荣获中宣部“基层理论宣讲先进集体”和“优秀理论宣讲报告”表彰。《了不起的核工业》在央视播出。央视《信物百年》讲述“中国第一块铀矿石”的故事。

　　有效开展“我为群众办实事”实践活动。出台三方面14大类工作方案，关注大小民生项目，形成72项总部、574项二级单位行动项清单。确定14个重点民生项目清单。

　　推动“幸福中核”建设。制定发布《幸福中核建设指导意见》，从幸福理念、幸福组织、幸福文化及评价标准等多方面发力；帮扶救助特别困难职工1779人，送温暖2.7万人次。举办集团公司首届网络云春晚，面向全球 113个国家地区的中核员工现场直播。大力推进EAP行动（职工帮助计划）和提升职工生活品质系列行动。

　　发挥群团优势。举办“青马工程”一期学员实践学习；强化青年志愿服务品牌建设。成立集团公司青年志愿者协会，注册人员1.9万余人。建立中核集团首批党外代表人士建言献策工作室和人士信息库，组织召开学习座谈会。挂牌成立3个中核集团首批新时代工匠研学基地。

　　李：一是推动党的建设与生产经营深度融合。党的建设与改革发展同步谋划、同步部署，发布“十四五”党建规划及企业文化、核科普、品牌三个子规划。深化党建联建工作机制，建立内外部协同联动推动工程建设机制。与清华大合召开“党建促重大科技专项”高层论坛，“党建促重大科技专项”在全球首座高温气冷堆研发建设中取得重大理论与实践成果。

　　二是擦亮核工业用红色基因铸大国重器的“金字招牌”。集团公司品牌建设能力在央企排名大幅提升。参加中国品牌论坛、“2021央视财经论坛”并作主旨发言。华龙一号、中俄核能合作、人造太阳、核技术应用等成为媒体和公众关注焦点。在海峡项目成果交易会、中国-东盟博览会、碳达峰碳中和烟台论坛等平台上积极展示品牌形象。通过党建引领、文化融合、企地联动，讲好中核故事，核工业精神宣讲活动首次走入山东烟台，助力市场开发。核科普宣传丰富活泼，作为央企唯一代表获评“全民科学素质工作先进集体”。

　　李：过去一年我们在多个专项工作上进行了创新。首先大力开展了庆祝建党百年系列活动。举办“党领导下的中国核工业”——庆祝建党 100周年暨新时代核工业精神全国巡回宣讲会14场；开展“党旗下，我们铸就国之重器”第四届讲好中核故事创作展示活动，出版7本致敬建党百年书籍。开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动。其次，推进党史学习教育走深走实。形成“1+6”工作方案，细化为20个大项 、40项具体任务清单。形成理论成果、创作一批弘扬伟大精神的作品、实施一批办实事项目、选树一批先进典型，提炼一批特色做法。巩固全国国有企业党的建设工作会议成果。组织全系统开展贯彻落实全国国企党建会精神“回头看”，全面对标自查梳理工作任务落实情况。高效完成国资委党委“中央企业党的建设成就展”相关工作，集团公司30余项党建成果亮相展览。新华网、人民网多次报道集团公司以高质量党建引领保障高质量发展成效。坚决扛起疫情防控与定点帮扶重大责任，实现总部人员零感染目标，获评集团公司抗击疫情先进集体。积极协调援青、援藏、援疆相关工作，做好国防科工局援助赣南、国家能源局援助甘肃有关工作对接。组织召开集团公司脱贫攻坚总结表彰大会，表彰脱贫攻坚先进集体、先进个人204名。

　　同时，找准党建工作与创新创效、产业协同、绿色环保、员工成长等深度融合的着力点，推动五大发展理念落地生根。围绕工程建设、科技创新、提质增效、市场开发、人才成长等探索有效的载体和抓手，做精做实“党建+”工 作，形成党建深度融入中心工作的价值创造体系。

　　李：作为集团公司“抓落实”专项工作牵头抓总部门，党群工作部迅速形成实施方案，组织召开动员大会，聚焦“定目标、追过程、拿结果”要求和八方面重点目标和任务，全力推进各项工作协调有序开展，推广“抓落实年”专项工作的好做法、好经验。开展中期评估，召开中期推进会，评选优秀案例和成果。指导各单位结合实际落实《党建融入中心三年行动方案》，牵头抓好国企改革三年行动本部门行动项落实，任务及举措完成率均超过80%。聚焦重点项目、重大工程，广泛开展党员突击队、党员示范室、党员责任区、党员示范岗等具有自身特色的党建工作品牌。推进“党建+安全”，开展“学党史、抓落实、结对子、促安全”专项行动；推进“党建+专项工程”，形成9项措施。

　　李：2022年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键一年。形势越复杂、任务越艰巨，越要坚持党的领导、加强党的建设，筑牢国有企业的“根”和“魂”，以高质量党建引领高质量发展。为此，2022年，我们的工作思路是：以迎接党的二十大召开、学习贯彻党的二十大精神为首要任务，以“精细化管理年”和党建工作“品牌树立年”为载体，以推动“十四五”目标任务落地为出发点和落脚点，突出“四个聚焦”，重点开展以下工作。一是聚焦岗位建功，掀起迎接二十大的热潮。二是聚焦管理提升，抓好“精细化管理年”专项工作。三是聚焦价值创造，打造党建融入中心品牌。四是聚焦帮困解难，持续建设幸福中核。