“核”力奋进丨党群工作部:坚持价值导向 狠抓落实成效 扎实推进党建与生产经营深度融合
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2022年,党的二十大即将胜利召开,也是集团公司“十四五”规划落地之年、改革三年行动收官之年。习主席在新年贺词中强调,“不忘初心,方得始终。我们唯有踔厉奋发、笃行不怠,方能不负历史、不负时代、不负人民。”让我们在爱国奋斗中弘扬伟大精神,在时代坐标中把握前进方向,坚守初心担起民族复兴重任,加快建设核工业强国,为全面建设社会主义现代化国家贡献中核力量,以强核强国的新成绩迎接党的二十大胜利召开!
2021年,党群工作部紧紧围绕集团公司改革发展大局,以庆祝中国党成立100周年和开展党史学习教育为主线,聚焦全国国有企业党建工作会召开5周年“回头看”、中央企业党建创新拓展年和集团公司“抓落实年”专项工作目标任务,提前谋划、精心组织、有序推进系列党性教育活动、先进典型选树推广活动、核工业成就宣传展示活动、群众性实践活动等,干部职工信仰信念信心更加坚定,干事创业精气神更加提振,高质量党建引领和保障高质量发展的成效更加明显。
李雄飞(以下简称“李”):首先,突出党建工作的前瞻性、系统性、整体性、协同性,既抓重要领域、重要任务,又抓关键主体、关键环节,以重点带动全局,以“关键少数”示范带动绝大多数。针对不同性质、不同层级、不同领域、不同治理体制单位,分类指导、精准施策,形成一系列新时代国企党建创新实践成果。党建引领深入人心,基层党建从“要我做”向“我要做”、从“做不做”向“好不好”明显转变。集团公司连续2年在国资委党建考核中获得A级评价;连续3年获得中央单位定点扶贫考核“好”的最高等次,名次逐年提升,排名军工央企第一名。
其次,健全中核特色“大党建”工作体系,发布“十四五”党建规划及企业文化、核科普、品牌三个子规划。完善党建联建大纲、党建质量管理体系大纲,出台境外单位和混合所有制企业、党建项目化及区域化指导意见,建立“一线吹哨、党员报到”机制,总结提炼推广党建融入中心案例。聚焦重大项目,专门出台行动举措,党建引领促工程项目建设取得明显成效。深化党建联建工作机制,建立内外部协同联动推动工程建设机制。坚持“一支部一品牌”,持续深化基层党支部评星定级工作。党建工作的组织领导、责任落实、评价考核、工作保障、融入中心等制度机制不断完善。
李:工作中,开展了中央企业首个党建质量管理体系试点,引入核电质量管理理念,将党建工作从结果管控转向过程管理,打破传统党建条块分割式工作思路,党建工作的标准化水平有效提升,党建工作质量切实改进。该体系案例获评第五届全国基层党建创新最佳案例。
强化理论武装质量。做好党组中心组学习研讨支持保障。创新学习方式,坚持“请进来”与“走出去”相结合,举办党史学习教育专题读书班,组织全体党组成员到嘉兴南湖纪念馆瞻仰红船,到中国核电发源地秦山核电站开展交流研讨等;党组及党组成员在《人民日报》《求是》《学习时报》《红旗文稿》等刊发5篇理论文章;集团公司连续六年获得中国思想工作研究领域最高荣誉;与中组部干部五局联合开展“弘扬‘两弹一星’精神”专题调研。承担中宣部课题研究,出版专著;承担国资委党委全面从严治党课题。持续夯实“三基”建设质量。高效完成直属党委、直属纪委换届工作,指导22家一类单位党组织完成换届选举工作。巩固党支部标准化建设成果。印发实施“三懂四会五过硬”工作方案。坚持党建带团建、党建带工建,出台加强党建带团建的意见,完成直属工会、总部工会换届等。不断提升作风改进质量。高度重视党组巡视组首次巡视总部党支部整改工作,加强组织领导,形成“责任链”“协调链”。针对巡视反馈指出的24项问题,做好整改措施、节点进度等内容的评估,明确责任处室、责任人和完成时限,共确定整改措施58项,立行立改项整改完成率均达到100%。
为使伟大精神薪火相传,举办庆祝建党100周年暨新时代核工业精神全国巡回宣讲会14场,宣讲进部委、进高校、进基层,线万。 “时代楷模”彭士禄先进事迹通过宣讲报告会传播总量达1.1亿人次。集团公司荣获中宣部“基层理论宣讲先进集体”和“优秀理论宣讲报告”表彰。《了不起的核工业》在央视播出。央视《信物百年》讲述“中国第一块铀矿石”的故事。
有效开展“我为群众办实事”实践活动。出台三方面14大类工作方案,关注大小民生项目,形成72项总部、574项二级单位行动项清单。确定14个重点民生项目清单。
推动“幸福中核”建设。制定发布《幸福中核建设指导意见》,从幸福理念、幸福组织、幸福文化及评价标准等多方面发力;帮扶救助特别困难职工1779人,送温暖2.7万人次。举办集团公司首届网络云春晚,面向全球 113个国家地区的中核员工现场直播。大力推进EAP行动(职工帮助计划)和提升职工生活品质系列行动。
发挥群团优势。举办“青马工程”一期学员实践学习;强化青年志愿服务品牌建设。成立集团公司青年志愿者协会,注册人员1.9万余人。建立中核集团首批党外代表人士建言献策工作室和人士信息库,组织召开学习座谈会。挂牌成立3个中核集团首批新时代工匠研学基地。
李:一是推动党的建设与生产经营深度融合。党的建设与改革发展同步谋划、同步部署,发布“十四五”党建规划及企业文化、核科普、品牌三个子规划。深化党建联建工作机制,建立内外部协同联动推动工程建设机制。与清华大合召开“党建促重大科技专项”高层论坛,“党建促重大科技专项”在全球首座高温气冷堆研发建设中取得重大理论与实践成果。
二是擦亮核工业用红色基因铸大国重器的“金字招牌”。集团公司品牌建设能力在央企排名大幅提升。参加中国品牌论坛、“2021央视财经论坛”并作主旨发言。华龙一号、中俄核能合作、人造太阳、核技术应用等成为媒体和公众关注焦点。在海峡项目成果交易会、中国-东盟博览会、碳达峰碳中和烟台论坛等平台上积极展示品牌形象。通过党建引领、文化融合、企地联动,讲好中核故事,核工业精神宣讲活动首次走入山东烟台,助力市场开发。核科普宣传丰富活泼,作为央企唯一代表获评“全民科学素质工作先进集体”。
李:过去一年我们在多个专项工作上进行了创新。首先大力开展了庆祝建党百年系列活动。举办“党领导下的中国核工业”——庆祝建党 100周年暨新时代核工业精神全国巡回宣讲会14场;开展“党旗下,我们铸就国之重器”第四届讲好中核故事创作展示活动,出版7本致敬建党百年书籍。开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动。其次,推进党史学习教育走深走实。形成“1+6”工作方案,细化为20个大项 、40项具体任务清单。形成理论成果、创作一批弘扬伟大精神的作品、实施一批办实事项目、选树一批先进典型,提炼一批特色做法。巩固全国国有企业党的建设工作会议成果。组织全系统开展贯彻落实全国国企党建会精神“回头看”,全面对标自查梳理工作任务落实情况。高效完成国资委党委“中央企业党的建设成就展”相关工作,集团公司30余项党建成果亮相展览。新华网、人民网多次报道集团公司以高质量党建引领保障高质量发展成效。坚决扛起疫情防控与定点帮扶重大责任,实现总部人员零感染目标,获评集团公司抗击疫情先进集体。积极协调援青、援藏、援疆相关工作,做好国防科工局援助赣南、国家能源局援助甘肃有关工作对接。组织召开集团公司脱贫攻坚总结表彰大会,表彰脱贫攻坚先进集体、先进个人204名。
同时,找准党建工作与创新创效、产业协同、绿色环保、员工成长等深度融合的着力点,推动五大发展理念落地生根。围绕工程建设、科技创新、提质增效、市场开发、人才成长等探索有效的载体和抓手,做精做实“党建+”工 作,形成党建深度融入中心工作的价值创造体系。
李:作为集团公司“抓落实”专项工作牵头抓总部门,党群工作部迅速形成实施方案,组织召开动员大会,聚焦“定目标、追过程、拿结果”要求和八方面重点目标和任务,全力推进各项工作协调有序开展,推广“抓落实年”专项工作的好做法、好经验。开展中期评估,召开中期推进会,评选优秀案例和成果。指导各单位结合实际落实《党建融入中心三年行动方案》,牵头抓好国企改革三年行动本部门行动项落实,任务及举措完成率均超过80%。聚焦重点项目、重大工程,广泛开展党员突击队、党员示范室、党员责任区、党员示范岗等具有自身特色的党建工作品牌。推进“党建+安全”,开展“学党史、抓落实、结对子、促安全”专项行动;推进“党建+专项工程”,形成9项措施。
李:2022年是党的二十大召开之年,是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键一年。形势越复杂、任务越艰巨,越要坚持党的领导、加强党的建设,筑牢国有企业的“根”和“魂”,以高质量党建引领高质量发展。为此,2022年,我们的工作思路是:以迎接党的二十大召开、学习贯彻党的二十大精神为首要任务,以“精细化管理年”和党建工作“品牌树立年”为载体,以推动“十四五”目标任务落地为出发点和落脚点,突出“四个聚焦”,重点开展以下工作。一是聚焦岗位建功,掀起迎接二十大的热潮。二是聚焦管理提升,抓好“精细化管理年”专项工作。三是聚焦价值创造,打造党建融入中心品牌。四是聚焦帮困解难,持续建设幸福中核。
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