2023年，蔡甸区认真贯彻落实习新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以基层党建“十抓十促”，夯实全区“四拼”“十大工程”组织基础，以高质量党建引领保障蔡甸高质量发展。

　　在理论学习中解放思想，组织开展6期区管领导干部专题培训班，25名“一把手”上讲堂、比干劲，大力破除“四个误区”。

　　践行“四下基层”，在调查研究中明晰思路，创新区领导联系一线机制，区委主要领导在全区作专题辅导和讲党课6次，谋划开展“四拼”和“十大工程”具体措施，研究中法生态城“十件大事”和中德产业园“八大行动计划”。

　　明确抓落实的六条检验标准，研究出台锻造比拼善为干事铁军“十条硬措施”，较真碰硬推进不担当不作为等10项专项整治，督促整改各类问题1500余个，追责问责处理573人次，切实将主题教育成果转化为推动蔡甸高质量发展的实际成效。

　　区委主要领导带队赴京津冀、大湾区、长三角10个城市招商引资，17名区领导牵头担任“十大工程”指挥长和重点项目所在街道“”，选派30名年轻党员干部到驻点招商专班等发展主战场实践锻炼。

　　组织创作蔡甸区“比拼”系列微视频，评选并展播“十佳党员电教片”。建立“比学赶超”工作机制，定期发布“全区基层党建工作半月动态”，搭建互学互鉴平台，掀起党员干部干事创业、奋进比拼热潮。

　　将党建引领共同缔造工作列入全区“十大工程”，坚持“整体推、重点试、典型引”原则，用好“咵天亭”“荷里议事”“树下议事会”“邻里夜话”等议事平台，建立项目化、清单化工作机制，推进44个试点82个小微项目建设，形成同济社区“四同”工作法、恒大社区“五微”工作法等试点示范。

　　编发“共同缔造金点子”10期， 相关工作经验获《党员生活》《湖北日报》《长江日报》等省市媒体报道，蔡甸区群众议事协商促基层治理经验做法被市级简报采用，玉贤街道农力村入选湖北省“一约四会”典型案例，共同缔造 逐步从典型示范向面上推广。

　　聚焦“写”“说”“干”，分村（社区）主职、副职和干事三个类别，开展征文比赛、案例展示和情景模拟三轮竞技比拼，引导村（社区）干部围绕“四拼”、共同缔造等重点任务，深入调查研究、积极谋划思考、高效履职尽责。

　　从全区2200余名村（社区）干部中选出25名“领航之星”“岗位之星”“未来之星”，选派100名村干部到发展强村、农业企业以及江浙先进地区沉浸式学习集训，促进村（社区）干部敢想敢为敢闯敢干。

　　聚焦“蔡甸莲藕”优势农业产业，组建“蔡甸莲藕”特色农产品产业链联合党委，建立联席会议机制，解决基地通自来水、定向销售等制约产业发展重点问题10余个，促进上下游经营主体“协作发展”“抱团发展”，形成部门联动、产业互动、党员带动的发展合力。

　　“蔡甸莲藕”美誉度、影响力和品牌价值进一步提升，入选“江城百臻”和“武汉十大伴手礼”。产业链龙头企业被央视专题报道，相关工作经验信息被《党员生活》宣传推介。

　　发动农村片区联合党委与20家市属、区属国企以及优秀民企结对共建，培育出“鱼菜共生”、“虹星菜巴”、知音童谷等21个优质产业项目。

　　发展壮大集体经济，整合各级财政资金1030万元，实施19个省级、市级新型农村集体经济扶持村项目，国家级试点农村集体经营性建设用地获批入市。谋划推动6个现代都市农业产业园建设，大力实施126个农业发展帮扶项目。

　　全区村集体经济经营性年收入50万元以上的村占比提高到26.7%，涌现出星光村、官塘村、姚家林村等一批集体经济过百万元的经济强村。

　　开展乡村振兴服务站建设试点。重点打造3个示范站，开设幸福食堂、农产品检测室等特色功能。建立正向激励、首问负责、活动清单三项机制，建设电商直播、农产品检测、农产品分拣、供销对接四大平台，开展红色物业、快递金融、文化活动三个入村，打造积分兑换、矛盾调解、协商共建议事空间。

　　下沉文旅、商务、科技、农业农村等17个职能部门服务资源，组织开展电商直播培训、文艺活动下乡、就业招聘等活动50余场，打通服务保障农村群众“最后一百米”，有效助力本地农产品“出村进城”，提升乡村公共服务水平和基层治理能力。

　　开展村（社区）干部“一定双评三率”考核评价试点。 选取2个街道先行试点，丰富村（社区）干部考核评价载体，做优做实“一定双评”，创新开展上门走访率、群众知晓率、服务满意率调查。

　　2个试点街道组建18个调查组173人，累计发放调查表26749份，干部“三率”平均百分比达到99.99%，村（社区）干部队伍联系服务群众意识和行动自觉进一步增强。

　　积极探索村干部报酬与考核评价结果、集体经济发展挂钩的措施办法，充分调动村干部干事创业积极性，让实干者得实惠。

　　成立中核商圈服务业集聚区综合党委，打造全区首个商圈楼宇党群服务中心，组建中核科创楼宇理事会，探索以群众为“中”心、以服务为“核”心的“123”党建工作法，完成联合招商引资、新建免费健身房等实事项目，着力优化营商环境，中核科创中心吸引22家企业入驻，实现亿元楼宇零突破。

　　聚焦网约车司机、外卖员、快递小哥等新就业群体，强化服务保障，开展“夏日送清凉集中服务月”等活动450余场次，整合阵地资源，新建、升级50个户外工作者驿站（江城蜂巢），针对网约车司机群体打造区级“网约车司机之家”，提供多样化服务。

　　细化机关党建年度工作安排，制定区级考评细则，开展机关党建一对一面诊，压紧压实全面从严治党责任。组织3期培训班，全覆盖培训机关党组织，全面开展“四学四提升”专项思想工作。确定并推进300余个下沉社区共建项目，完成服务集聚区年度服务清单43项。

　　建立作风竞赛季度提醒机制，各机关单位党组织开展标兵、先进评选360余次，打造3个机关党建区级示范点。深入开展“廉政三个一”、“清廉大家谈”等活动，刊发5期“清廉机关”工作简报，连续2年开展“清廉审批服务”专项行动 ，全面推动权力规范正确行使 。