2017年，如皋市气象局党支部在如皋市委、市级机关工委和南通市气象局党组的直接领导下，认真贯彻落实党的和十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及十九大会议精神，学习领会习总重要讲话精神，紧扣全面从严治党要求，以学习实践科学发展为统领，坚持融合党建工作理念，紧紧围绕气象为民服务的总体要求，固本强基，开拓创新，为推动完成气象工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、和组织保证。现将我局2017年党建工作总结如下：

　　按照年初党建计划要求，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续深入推进党的思想建设和作风建设。

　　年初根据市委工作要求，广泛开展调查研究，了解和掌握党员干部思想动态，特别是存在的突出问题，精心组织开展针对性集中冬训。

　　深入开展“主题党日”活动，开拓党课学习新模式，采取集中学习和自学、线上线下交叉组合等形式，组织广大干部职工学习了习总重要讲话精神，党的、十八届三中、四中、五中、六中全会以及十九大会议精神，召开专题研讨会，广泛开展学习、讨论活动。通过学习习原文原著，开展演讲、座谈等形式，扩大并巩固学习教育成果。同时我局始终把“道德讲堂”作为营造道德建设氛围、提升广大干部群众的思想道德水平的主要阵地，全年至少开展活动4次以上，每季度一次。做到支部班子带头抓、带头学、带头用，营造学习型支部、学习型机关的浓烈氛围。

　　改进、提高工作作风，是一个永恒的课题，不可能一蹴而就、一劳永逸，必须经常抓、长期抓。而制度建设是关系党的建设全局性的问题，只有将二者有机结合，才能保证党组织始终保持积极向上、为民务实清廉的活力和战斗力。我局党支部始终围绕市委和市局党组中心工作要求，建立健全各项党建工作制度；明确党建工作责任，做到事事有人做，件件能落实；对照目标及时总结检查；健全党建工作台账，为检查与考评提供可靠的原始依据。党支部的“三会一课”制度化，同时根据本局发展实际，支部工作做到常规动作扎实，自选动作创新。

　　气象业务和服务是气象工作的核心，在业务服务工作实践中，本局党支部牢固树立公共气象、安全气象、资源气象的理念，紧扣防灾减灾和应对气候变化两大主题，围绕全市改革发展和社会经济建设的中心，坚持以人为本，无微不至、无所不在的服务宗旨，面向决策、面向基层、面向生产、面向民生，着力做好政府关心、民众关注、行业需要的气象服务。

　　2017年，我局围绕需求，努力推动预报预警服务工作更好更快发展。加强气象灾害预警及决策气象服务有效供给，向市委、市政府及相关部门报送决策气象服务材料26期。努力提升公共气象服务满意度，在春运、春播春耕，夏收夏种，三麦赤霉病防治、江苏发展大会、中高考、梅雨、台风、亚洲田径锦标赛、秋收秋种及重要节假日等一系列气象服务中，共发布预警信号42次，重要天气报告26期，专题气象服务材料203期，微博、微信服务1648次，月均发布服务短信3万余条，服务公众上万人次。拓宽专业专项气象服务领域，面向农业部门、种养殖大户、专业合作社等开展直通式服务，全面推进政策性农业保险气象服务，深入做好沿江气象服务，建立和完善了重大气象灾害预警信息发布工作机制和流程，市政府办公室印发了《如皋市重大气象灾害预警信息快速发布规程》（皋政办发2017﹝112﹞号文）。

　　制定了2017年执法检查计划及防雷安全大检查实施方案，联合消防、安监、综合执法局组织开展防雷重点单位安全执法检查，全年共计划开展检查20家，目前已完成14家。推进气象依法行政监管网页等各类监管平台、系统的维护工作。组织开展了3次以上法律知识、气象行政执法等培训，进一步加强防雷安全监管能力建设。完善防雷安全监管内容、方式、程序等，更新安全监管“两库”“三清单”，将防雷安全生产违法单位纳入政府公共信用信息系统。7月如皋市华夏花卉有限公司送来 “廉洁高效 服务至优” 锦旗，感谢防雷人员的优质服务。

　　强化党支部主体责任，建立支部抓党建清单制度，形成问题清单、任务清单和责任清单。作为加强党风廉政建设和反工作的重要举措，局组织全体干部职工签订“廉政承诺书”，承诺遵守廉政自律各项规定，认真履行岗位职责，自觉接受服务对象、社会各界和人民群众监督；依托“党风廉政宣传月”“5·10思廉日”等活动节点，召开专题廉政党课，观看警示案例，参学廉政讲话，深入了解党风廉政建设内涵。廉政监督员以党章为根本遵循，以党纪为准绳，找准监督切口，强化监督举措，提升监督实效。党风廉政建设责任制层层落实，全局联动，全年无违法乱纪案件发生。

　　树立“管干部必须抓作风、管业务必须抓效能”的意识，把作风效能建设融入单位各项工作中去，坚持不懈严格执行中央八项规定，开展了贯彻落实中央八项规定精神情况专项自查，撰写并上报自查报告。扎实抓好测评考核，各科室不同岗位进行个性化考核，进一步提高考核结果的全面性和科学性。扎实抓好队伍建设，加强理论素养、知识水平、业务本领和工作技能的学习提高，坚决杜绝办事拖拉的不良习气，倡导真抓实干的优良作风，强化服务意识，将服务理念融入工作的方方面面。

　　局党支部始终把文明创建作为全局重点工作来抓，积极发动、人人参与、创新形式、谋求实效，保持并光大“省级文明行业”和“如皋市文明单位”这一光荣称号。

　　离退休老干部是气象部门的宝贵财富，我局党支部始终一如既往地关心爱护老干部的身心健康，重大会议和重大活动均请老干部们参加，抓牢抓实各项老干部政策规定的落实。春节之际，南通市气象局党组、局长徐为根一行走访看望了我局离退休老同志，关心他们的身体状况和生活情况，认真听取他们的意见建议。先后组织老干部参观南通博物苑以及盐城新四军纪念馆，重温历史，缅怀先烈。建军节前夕，走访慰问了92岁高龄的抗战老英雄、离休老干部苏纯，听苏老讲过去的故事，继承优良旗帜。此外局党支部常年为老干部订阅老年周报、中国气象报、扬子晚报等。

　　我局党员志愿服务队，通过一系列富有特色的党员活动，形成生动活泼的党内文化生活。依托党员进社区活动，气象服务志愿者们深入城南社区，开展防灾减灾宣传，宣讲政策法规，扶贫济困，划领包干区，弘扬文明新风，与社区群众打成一片，年人均开展进社区志愿服务活动不少于4次。利用3.23世界气象日、5.12防灾减灾日、科普宣传周、安全生产月等有利契机，开展系列气象科普活动，普及气象知识，扩大气象科普影响力。加强与主流媒体（如皋发布、如皋新闻、如皋民生零距离、如皋日报等）的合作和信息互通，突出“风云前哨”服务品牌优势，与“如皋发布”合作开展了2017年如皋市网络文化季项目“如皋·美丽气象随手拍”，线上线下齐发力，微信阅读量突破12000。气象科技工作者走出机关、走进社区、走上街头、走进百姓，送气象科技下乡，送气象科技惠农，送气象科技于大众。

　　扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入贯彻习总关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化重要指示精神，制定了2017年“两学一做”学习计划，持续深入学习党章党规、系列讲话，组织开展专题学习研讨，领导干部上好廉政党课，开通党员“两学一做”微信教育群、开设“微党课”宣传栏、“好家风”展示栏，宣传先进典型，推动党员立足岗位、发挥作用。

　　认真做好迎接党的十九大和学习宣传贯彻十九大精神工作。组织党员干部立足本职岗位，以实际行动迎接党的十九大召开，组织收看十九大开幕会，开展“喜迎党的十九大，对党说句心里话”主题党日活动。

　　进村入户摸实情，“走帮服”落到实处。围绕“富民强企奔小康”重点，成立“走帮服”活动领导小组，制定具体工作方案，立足气象特色，以了解情况、排查矛盾、解决问题为导向，以走访社区企业、进村入户为内容，分批分组统筹推进，切切实实“走到家、服到位”。目前已走访400余户农户，26家重点企业和1个村居，摸排梳理问题34个，累计解决问题34个，取得了一定成效，增强了群众幸福感。

　　2017年以来我局党支部较好地完成了各项工作，取得了一定成绩，但也有不足和差距，主要表现为：

　　一是从严治党方针失之于宽。党员教育管理工作没有真正落到实处，在新形式和任务面前，对加强党建工作的重要性和认识也有不足，没有把基层党建工作摆到应有的位置。二是机制管理不到位。制度执行力度不够，有的制度没落实好。面对复杂多变的形势任务，对党务干部的激励关怀机制等尚未健全，党建队伍积极性调动不够，以致党建工作的积极性和创造性还不能充分发挥出来。三是缺乏深入的调查研究。由于过多的忙于事务性工作，往往容易忽视面对面的交心谈心，在倾听意见方面还存在着不足。没有深入的调查研究，在党建工作中就容易缺乏针对性和可操作性。四是缺乏系统的组织建设。由于搬迁，党员活动室建设还不够。加之日常业务工作繁杂导致用在党风廉政建设工作上的精力还不够。

　　1、健全机制抓落实。按照“围绕中心不动摇、抓住根本不放松、夯实基础不懈怠、务实创新不停步”的要求和“一流的装备、一流的技术、一流的人才、一流的台站”的目标，不断推进“两个责任”落到实处。

　　2、强化责任抓规范。为全面提高党建工作科学化水平，大力推进党建工作规范化建设，进一步规范党支部、党小组的工作。在加强党组织自身建设上下功夫，严格执行组织生活会制度和“三会一课”制度，使领导干部过双重组织生活率达95%以上。

　　3、明确任务抓促进。注重贯彻落实党员“一员双岗”制度，扎实开展党员干部进社区、“党员示范岗”“党员责任区”“党员志愿者”、党员志愿服务驿站值班等活动。严格落实党组织、党员先锋承诺制度，实现党组织、党员的先锋承诺率达到100%。

　　2018年气象局党支部将不忘初心、牢记使命，进一步深化学习型机关建设，夯实思想能力基础；强化党员学习培训，夯实组织队伍基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，加强党的自身建设，协调各方利益，党支部更好地服务于全局，党员更好地服务于群众，共创和谐气象！