组织生活要不要仪式感？毫无疑问，需要。组织生活中的仪式感，是用庄严神圣的形式，增强党员的身份认同感、组织归属感、集体荣誉感，唤醒党性自觉和党员意识的一种有效手段，强调这个日子与其他日子的不同，从而给人留下深刻的印象。比如，入党宣誓、党代会上全体起立唱《国际歌》、过生日、党员突击队授旗、重大活动佩戴党员徽章、正式谈心谈话等。

　　但在基层组织生活中，仪式感要恰当使用，应按照庄重、严肃、恰当的原则，既不能一味做“加法”，如会场布置花团锦簇，频繁重温入党誓词。有些工作，不做不行，但过犹不及，这个平衡应如何把握？在基层开展党建工作，需要准确拿捏好尺度。准确把握好这些尺度，是高质量开展工作的前提和基础。

　　基层党建的尺度，这就需要上下级党组织统筹考虑，统筹布置，加强沟通，最好拿出一个使用清单，明确哪些活动、什么情况下、什么时候可以重温，以避免过频过滥的问题。总之就是掌握好上下结合、虚实结合、严格与灵活结合、规范与有效结合的尺度。认识到位，尺度才能拿捏到位。