今年以来，淮北市烟草专卖局（公司）全面深化党风廉政建设工作，积极探索廉政风险防控新方式、新方法，营造风清气正廉洁氛围。

　　为推进党风廉政建设和反工作，强化党员干部反腐倡廉警示教育，淮北市局（公司）组织党员干部参观淮北市反腐倡廉警示教育中心，以案示警、以教为训，筑牢拒腐防变的思想防线。“反腐倡廉一刻也不能放松。”在讲解员的生动讲述中，党纪国法、德治礼序、纪律规范、名家家风以崭新姿态映入眼帘，“六律”在立体式音效和全景式效果中浸入心间。展厅运用图、文、声、动等多种形式，讲述各类违反“六律”典型案例。通过视频播放、曝光台、背景墙、电子忏悔书等方式，以案说法、以案明纪，给予党员干部强烈的视觉冲击和心灵震撼，在“假话”与“”中告诫全员切勿以身试法、严肃遵规守纪。参观结束前夕，党员干部重温入党誓词，立下“拒腐防变从我做起”的真诚誓言。

　　组织党员干部观看警示教育专题片《官油子现形记》，剖析“官油子”现象背后的危害。“我希望在我们的队伍当中，不要再有我这样可悲可恨可叹同时又愚蠢至极的人生错误再发生。”西双版纳傣族自治州委原、州政府原常务副州长傅希手指比划出的这句话，给党员干部们留下了深刻的印象，他似乎没有意识到自己已经不是“我们队伍”里的一员了，他们早已站在了组织和群众的对立面。“油水越多的地方路越滑。”“人生是一生的长跑，有必要那么急吗？”观影后，员工们的交流反思，道出了人生的真谛和为官之道，也道出了身为党员干部的责任与担当。“我自己如果能够通过身边的人身边的事，从看戏中得到警示，那我今天也不会成为‘演戏人’，原来是看戏人，最后成了‘主角’。”片中人的教训让他们自己刻骨铭心、悔不当初，也给我们极其强烈的警示。

　　召开全员警示教育大会，以典型案例为镜，教育引导干部员工知敬畏、存戒惧、守底线。通过集中观看淮北市局（公司）拍摄的廉洁文化警示教育片，以“案例+解说”形式通报违纪典型案例、深挖问题根源，用身边人身边事开展警示教育，教育干部员工明确行为界线、严守思想底线。“典型案例是生动的纪律课堂，案中人是鲜活的纪律教材，围观者只有杜绝‘局外人’‘旁观者’的错误麻痹思想，牢记反面典型的惨痛教训，真正俯下身子干工作，静下心思强党性，多思考多学习，拒绝细节里的‘魔鬼’，做到干干净净做事，清清白白做人，才能更好地保护自己、成就自己。”市局领导衷心提醒全体干部员工。

　　为助推廉政文化建设，营造风清气正的工作氛围。淮北市局（公司）充分利用墙体空间，精心打造“廉洁文化墙”，让干部员工在潜移默化中受到启发和教育，构筑一道牢不可破的“廉洁防火墙”。文化墙分为廉洁自律准则、廉洁文化、廉洁理念、清廉警句等四个版块内容，构筑起一道以“公生明 廉生威”为主题的“勤廉融合”风景线，营造“处处是课堂、时时受教育”的浓厚氛围。“哎，你们快来看这个廉洁文化板块，这些人物你们知道吗？”“之前还真不太了解，现在一看可算长知识了。”工作休息期间，总能看着三三两两的员工站在“廉洁文化墙”前，仔细阅读墙体上的文字，不时地相互交流几句。“我们淮北地处隋唐运河之畔，自古以来就是一块廉洁文化底蕴深厚的土地，回头我得把这些廉洁小故事讲给家人们听听……”

　　充分利用职工书屋，开辟“廉洁读书角”。在读书角放置党史教育、政策法规、反腐倡廉、故事、家风家训等方面书籍，公司员工利用工作闲暇时间借阅浏览，分享心得，交流感悟，形成“读书思廉、读书品廉”的学习热潮，让清廉文化伴着书香融入员工工作、生活之中。“以文化铸魂，推动监督延伸、文化浸润，让不触底线、不越红线成为员工自觉，让走正道、行大道成为共识共为。”创新廉洁文化宣传形式，不断强化干部员工纪律意识、规矩意识，筑牢思想防线，弘扬清风正气，实实在在达到“廉洁文化上墙，廉政教育入心”，这也是淮北市局（公司）建设“清风淮烟”的初衷。

　　为进一步加大对一线员工工作及日常廉洁自律情况的监督，淮北市局（公司）积极开展月度市场调研，走访辖区零售户。“您好，我们是淮北市烟草专卖局的工作人员，请您结合近期营销、专卖人员的工作，对我单位工作人员的廉政建设、行风建设、效能建设等方面提出宝贵意见和建议，谢谢您合作！”每月随机拜访10户零售户并请零售户填写《淮北市烟草专卖局（公司）工作人员廉洁自律情况评议表》，已成为淮北市局（公司）的规定动作。通过与零售户交流、填写评议表，重点排查基层工作人员是否存在吃拿卡要、借钱借物、违规推销、冒订代订等不正当行为，严防基层“微”。以《淮北市烟草专卖局（公司）系统性风险事项防控手册》为抓手，明确责任分工的同时，定期开展日常监督检查，形成部门日常监督、领导抽查、纪检组再监督的监督体系。以“线上+线下”有机结合，有效开展监督，推动风险点管控和防控措施落实到位。（尹钰）