宝鸡市陈仓区:“好作风”汇聚高质量发展“新动能”
来源:杏彩体育官网入口 作者:杏彩体育官网入口网址 发布时间:2024-09-08 10:19:14 点击数:1
去年以来,宝鸡市陈仓区紧扣省市“三个年”活动部署要求,以解放思想破题开路、以作风优化护航发展、以能力提升固本强基,抓学习、抓整改、抓落实、抓监督,深入破解制约经济社会高质量发展的重点难点问题,为全区高质量发展提供坚强作风保障。
坚持不懈抓学习,着力凝心铸魂“提能”。坚持将理论学习摆在干部作风能力建设突出位置,并贯穿始终。举办学习贯彻党的二十大精神集中轮训班3期,全区604名科级领导干部、157名村党组织、20名社区党组织和65名驻村参加轮训,持续用党的创新理论武装头脑。采取“走出去+请进来”方式,组织99名区级领导、镇街、部门正职赴延安开展“弘扬延安精神、培塑优良作风”专题培训班,选派41名组工干部、28名镇街党政正职赴上海参加全市“铸魂提能强作风”培训,选派180余名党政人才参加乡村振兴专题培训,组织136名省级教学能手、30名省级学科带头人赴高校院所培训提升,完成8期5830名公职人员轮训工作,提升各级党员干部素质和履职能力。先后举办陈仓发展讲坛4期、组织工作服务高质量发展“擂台赛”6期,全区各单位“干部大讲堂”“夜学”制度全覆盖,累计开展学习研讨1000余场次,始终用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动,以理论学习成果指导高质量发展实践。
聚焦问题抓整改,着力破解难题“提质”。坚持问题导向,在做好“解放思想找差距、改革创新破难题、再接再厉提效能”纪律作风集中教育整顿活动、作风建设专项行动问题整改“回头看”的基础上,对标“六强化六提升”的新标准、新要求,全区各级领导班子认真查摆工作中的短板和弱项,深挖问题找根源、把准症结开药方,制定问题整改措施373条,明确责任人及整改时限。建立“查摆问题—整改落实—情况反馈—总结评估”的闭环机制,实行清单式管理、项目化推进、销号制落实,对能立即解决的问题立行立改,对需要持续推进的明确时间节点和工作步骤,紧抓不放、久久为功,对制度不健全造成的及时研究建立长效机制。同时,结合调查研究破解难题,紧扣区域定位,围绕产业发展、乡村振兴、安全生产、城市治理、民生保障等中心工作和重点任务,通过看现场、看成效、看问题等方式确定专项调研课题186个,按照六大步骤统筹推动问题整改和成果转化,构建合力攻关、共破难题、齐谋发展的生动局面。
聚力实干抓落实,着力推动发展“提速”。树立过硬、事业至上、作风扎实的选人用人导向,注重在重点工作、重要项目和重大事件等“三重一线”中考察识别干部,先后选派31名新任科级干部、26名年轻干部到项目建设、招商引资、乡村振兴、信访维稳、巡察一线等关键岗位学习锻炼,选调12名年轻干部参与专班工作,提拔重用作风过硬、实绩突出、群众公认的干部20名。创新驱动优化营商环境,持续扩大“一门一网一次”改革,制定20项“一次办”事项指南、设置综合窗口7个,打造城区“15分钟政务服务圈”5处,不断擦亮“陈信办”服务品牌。围绕“高质量项目是硬支撑”要求,深化“两包一解”活动,区级领导带头包抓73户规上企业249个项目,坚持“六个必访”,为19户企业协调解决资金、用地等制约发展问题21个。实施“工业强区、实业兴区”战略,围绕五大优势产业,精准延链、补链、强链,开展全员招商、驻点招商、以商招商16批次,成功举办项目推介活动4场,大窑饮品等35个项目成功签约落地。狠抓城市品质提升,实施滨河北路东段等11条道路提升改造项目,推进陈仓中路西南片区旧城改造,集中交付东西大街道路排水工程等10个城市建设项目,持续增进民生福祉,进一步提升群众幸福感、获得感。
立足长效抓监督,着力正风肃纪“提效”。严格落实全面从严治党主体责任清单和履责纪实报告制度,强化跟进监督、精准监督、全程监督。深入查纠形式主义官僚主义问题,查处典型案例2件,党纪政务处分9人。扎实改进会风,统筹会议内容,精简会议频次,从严控制发文数量,截至目前,发文数量同比减少13%,会议同比减少20%。紧盯重要节点、重要岗位、重要环节,开展经常化监督检查6轮17次,查处违央八项规定精神问题5件,通报典型案例8起12人。扎实开展纪律教育学习宣传月活动,开展“清廉陈仓”百场廉政电影进基层及秦腔廉政剧目巡演活动,签订廉洁家书、承诺书152份,有力促进廉政建设深入开展。坚持把群众身边和作风问题专项整治作为转变干部作风的有力抓手。聚焦乡村振兴、教育、医疗、粮食购销、住房保障和营商环境等重点民生领域问题,成立专项整治工作专班6个,组织召开专题会议101次,开展督导指导171次、各类宣传205次,深入摸排问题150个,整改落实145个,给予党纪政务处分80人,有效保障群众的切身利益。聚焦高质量项目支撑不够有力、营商环境不够优化、干部作风能力不够过硬等突出问题,开展监督检查2轮次,深入企业和单位54个,累计发现问题30个,立案查处营商环境问题3件4人、干部作风能力问题3件5人,为扎实开展高质量项目推进年和营商环境突破年保驾护航。
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