就地过大年 情暖留滨人——滨海区党群工作部推出服务
来源:杏彩体育官网入口 作者:杏彩体育官网入口网址 发布时间:2024-06-11 22:02:21 点击数:1
根据中央、省、市关于做好人民群众就地过年服务保障有关工作的通知要求,为减少疫情传播风险,确保春节期间企业生产有序、员工健康安全,促进经济社会持续健康发展,滨海区党群工作部结合工作职能,出台“就地过大年·情暖留滨人”十条措施。
各级党组织要发挥好堡垒作用,切实履职尽责,让外来务工人员在滨海过一个欢乐祥和的春节。各街道园区党委要用好“区域化”管理模式,对所辖企业开展走访慰问活动。广泛动员企业职工“非必要不出潍、非必要不集聚”,减少人员流动和聚集。各企业党组织积极开展新春慰问走访、共做年夜饭等新年活动,建立人员流出、流入台账,做好职工人文关怀,让留滨人员安心过年。
各街道、园区党委要组织辖区内“两新”组织党组织,以“就地过大年·情暖留滨人”为主题开展主题党日活动,综合采取召开座谈会、慰问困难职工、组织联欢晚会等做法,组织党员立足岗位贡献力量,充分发挥党员模范带头作用,引导外地职工就地过年、在岗过年。
举办“2021年春节联欢系列活动”,充分发挥融媒体作用,线上播出滨海春节系列文化活动,为滨海当地群众、外来务工人员提供具有滨海特色的文化大餐。以“潍坊滨海”客户端、“潍坊滨海区发布”“潍坊滨海传媒”微信公众号等平台,开展《我在滨海挺好哒》拜年短视频评选展播、《线上对春联、猜灯谜》等文娱活动,丰富广大职工节日文化生活。
采访报道留滨过年一线员工节日生活,播报企业保障外地职工本地过年温暖活动,宣传坚守岗位、志愿服务、互帮互助的暖心感人故事。广泛宣传普及疫情防控预防措施、健康生活习惯、公共场所安全防范等知识,增强群众自我防范意识。加强疫情防控、产业健康发展等方面的宣传,营造政企合力防疫情、促发展的浓厚氛围。
针对节日期间群众居家时间增多、收视高峰由晚间扩展到全天的实际,联合山东广电网络有限公司滨海分公司,在春节期间(2月1日至28日)向全区有线电视在网用户推出电视付费频道免费看、防控信息天天发、用户服务不间断等服务,免费开通70多套高标清付费频道,近200套电视频道丰富群众娱乐生活,让广大居民快乐过大年。
联合企业推行“发红包”“送岗位”等系列措施,对春节期间(2月1日至28日)留在滨海的非潍坊户籍企业员工,鼓励企业按每人不少于1000元的标准发放一次性节日补贴。市区财政根据企业参保缴费非潍坊户籍员工留潍过节人数、发放节日补贴情况,按照每人500元的标准,采取“先发后补”方式,给予企业一次性稳定就业补贴。积极搭建人才招聘平台“送岗位”,组织一次“2021滨海春风行动”线上招聘活动,线下按照多频次、分行业、分岗位形式,“点对点”送岗位进社区(村),确保企业开工复工有保障、职工返工有岗位。
鼓励企业组织开展职业技能培训、技能竞赛等技能练兵系列活动,按照“线上+线下”的培训模式,强化技能提升培训,打造技能型人才队伍,对符合条件的按规定给予职业培训补贴。依托“青桔创课”“职业培训网络平台”两大线上平台,对企业员工免费开放“6大行业范畴、26个专业课程、51个专业” 学习内容,全面提升职工综合素质水平。
畅通劳动者维权渠道,扎实推进根治欠薪冬季专项行动,组建联合执法检查组进行联合执法检查,确保农民工按时足额拿到工资。开展清理整顿人力资源市场秩序专项检查,规范劳务派遣企业和人力资源服务机构的经营行为,严厉打击“黑中介”、虚假招聘、就业歧视等违法违规行为,维护人力资源市场秩序。
发挥群团组织密切联系职工作用,深入企业一线开展走访慰问,把节日期间坚守岗位、留滨过年的一线职工及留守子女作为帮扶慰问重点,发放节日礼品,做好关爱帮扶及生活保障。各级工会组织督促用人单位落实节日福利待遇,通过书信、短信、微信等形式给职工的异地亲属,报平安送问候,引导务工人员在滨海舒心过年。
依托党群活动阵地,以厂区、车间、班组为单位,开展丰富多彩的党建带群建文体活动,丰富职工节日娱乐生活。倡导广大志愿组织和志愿者,在春节期间开展“情暖车间”爱心服务,弘扬服务社会、助人为乐精神,为留滨过年的外地朋友提供温情服务,用爱心换取留滨人员的真心,激励职工在岗奉献,服务企业、服务滨海。
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