根据中央、省、市关于做好人民群众就地过年服务保障有关工作的通知要求，为减少疫情传播风险，确保春节期间企业生产有序、员工健康安全，促进经济社会持续健康发展，滨海区党群工作部结合工作职能，出台“就地过大年·情暖留滨人”十条措施。

　　各级党组织要发挥好堡垒作用，切实履职尽责，让外来务工人员在滨海过一个欢乐祥和的春节。各街道园区党委要用好“区域化”管理模式，对所辖企业开展走访慰问活动。广泛动员企业职工“非必要不出潍、非必要不集聚”，减少人员流动和聚集。各企业党组织积极开展新春慰问走访、共做年夜饭等新年活动，建立人员流出、流入台账，做好职工人文关怀，让留滨人员安心过年。

　　各街道、园区党委要组织辖区内“两新”组织党组织,以“就地过大年·情暖留滨人”为主题开展主题党日活动，综合采取召开座谈会、慰问困难职工、组织联欢晚会等做法，组织党员立足岗位贡献力量，充分发挥党员模范带头作用，引导外地职工就地过年、在岗过年。

　　举办“2021年春节联欢系列活动”，充分发挥融媒体作用，线上播出滨海春节系列文化活动，为滨海当地群众、外来务工人员提供具有滨海特色的文化大餐。以“潍坊滨海”客户端、“潍坊滨海区发布”“潍坊滨海传媒”微信公众号等平台，开展《我在滨海挺好哒》拜年短视频评选展播、《线上对春联、猜灯谜》等文娱活动，丰富广大职工节日文化生活。

　　采访报道留滨过年一线员工节日生活，播报企业保障外地职工本地过年温暖活动，宣传坚守岗位、志愿服务、互帮互助的暖心感人故事。广泛宣传普及疫情防控预防措施、健康生活习惯、公共场所安全防范等知识，增强群众自我防范意识。加强疫情防控、产业健康发展等方面的宣传，营造政企合力防疫情、促发展的浓厚氛围。

　　针对节日期间群众居家时间增多、收视高峰由晚间扩展到全天的实际，联合山东广电网络有限公司滨海分公司，在春节期间（2月1日至28日）向全区有线电视在网用户推出电视付费频道免费看、防控信息天天发、用户服务不间断等服务，免费开通70多套高标清付费频道，近200套电视频道丰富群众娱乐生活，让广大居民快乐过大年。

　　联合企业推行“发红包”“送岗位”等系列措施，对春节期间（2月1日至28日）留在滨海的非潍坊户籍企业员工，鼓励企业按每人不少于1000元的标准发放一次性节日补贴。市区财政根据企业参保缴费非潍坊户籍员工留潍过节人数、发放节日补贴情况，按照每人500元的标准，采取“先发后补”方式，给予企业一次性稳定就业补贴。积极搭建人才招聘平台“送岗位”，组织一次“2021滨海春风行动”线上招聘活动，线下按照多频次、分行业、分岗位形式，“点对点”送岗位进社区（村）,确保企业开工复工有保障、职工返工有岗位。

　　鼓励企业组织开展职业技能培训、技能竞赛等技能练兵系列活动，按照“线上+线下”的培训模式，强化技能提升培训，打造技能型人才队伍，对符合条件的按规定给予职业培训补贴。依托“青桔创课”“职业培训网络平台”两大线上平台，对企业员工免费开放“6大行业范畴、26个专业课程、51个专业” 学习内容，全面提升职工综合素质水平。

　　畅通劳动者维权渠道，扎实推进根治欠薪冬季专项行动，组建联合执法检查组进行联合执法检查，确保农民工按时足额拿到工资。开展清理整顿人力资源市场秩序专项检查，规范劳务派遣企业和人力资源服务机构的经营行为，严厉打击“黑中介”、虚假招聘、就业歧视等违法违规行为,维护人力资源市场秩序。

　　发挥群团组织密切联系职工作用，深入企业一线开展走访慰问，把节日期间坚守岗位、留滨过年的一线职工及留守子女作为帮扶慰问重点，发放节日礼品，做好关爱帮扶及生活保障。各级工会组织督促用人单位落实节日福利待遇，通过书信、短信、微信等形式给职工的异地亲属，报平安送问候，引导务工人员在滨海舒心过年。

　　依托党群活动阵地，以厂区、车间、班组为单位，开展丰富多彩的党建带群建文体活动，丰富职工节日娱乐生活。倡导广大志愿组织和志愿者，在春节期间开展“情暖车间”爱心服务，弘扬服务社会、助人为乐精神，为留滨过年的外地朋友提供温情服务，用爱心换取留滨人员的真心，激励职工在岗奉献，服务企业、服务滨海。