2．负责全区党组织建设、干部队伍建设、组织系统信息网络建设、党员统计、干部统计等工作；负责干部监督、干部教育、干部培训、年度考核的宏观指导，负责副科以上干部选拔、任用、考察等工作。

　　3．根据机构编制管理条例，负责全区机构改革方案草拟；负责协调区内各部门的职能配备及职能调整；负责审核各部门的职责职能、内设机构、人员编制；负责财政年度统发工资人员的编制审核；负责机构编制日常工作及信息化管理；负责事业单位法人登记审核工作；负责车辆编制管理工作。

　　4．根据人事工作方针、政策和法律、法规，草拟全区人事制度改革方案，负责全区公务员队伍建设、专业技术人员队伍建设、人才市场建设，妥善安置，组织实施机关、事业单位工作人员的工资、福利制度和政策及退休审批；负责职称评审工作及全区机关事业单位人员录用与调配。