企业文化墙，是办公室装修设计不可或缺的部分，对企业内部有增强企业凝聚力的作用，对外能够直观展示企业文化，起到很好的装饰效果。那么，企业文化墙在设计时一般都放哪些内容呢？

　　企业形象墙，也称LOGO墙、标志墙，企业形象墙是一个公司的门面。一进公司大门，首先映入眼帘的是大气的LOGO背景墙。

　　企业形象墙主要展现企业的品牌调性与独特气质，传达公司企业文化，展示企业的实力，让客户对该公司留下深刻印象，提高企业的知名度。

　　企业简介可以让人快速简单地了解到公司的核心业务和公司状况。看文化墙的人不仅是公司的员工，还有潜在的客户。

　　对于员工来说，公司简介具有强大的感召力，能够无形地影响着员工们矢志不渝的为实现企业的目标而努力。而对于客户来说，他们可以通过墙体上的资料对公司的实力有一定的了解。那么，在之后的谈判或者会面中，过程就会更加顺利，更加愉快。

　　每一个伟大的企业成长到至今，都会经历过一次次的失败和成功，在时间滚轮上留下一个个真实的印记。企业从成立初期经历的困苦和激励，到发展期的果敢和荣光，其历史道路应该刻在时光里，也在每一位员工心中留下一抹痕迹，这样才能够增强外界和员工对企业的信心和赞同感，增加集体凝聚力。

　　企业的发展历程在内容呈现上根据企业文化的不同，可以以企业产品/业务的发展历史、企业员工的增长趋势、当年最具有文化和历史意义的大事、全球版图扩张的趋势等等选择不同的主线。

　　企业文化理念的呈现是文化墙中最普遍、呈现形式最多样的。其内容可以包含企业愿景、企业使命、企业精神、企业价值观、企业目标、企业制度等等，而形式则有很多种。

　　企业文化理念是企业发展的精神目标，可以规范公司管理制度，员工的行为准则，展示企业的前景，展望未来。

　　经营理念相当于品牌理念，经营是企业发展的生计，应该牢牢坚持这一理念。如果脱离了经营理念，很可能会导致组织管控上出现断层的情况。

　　在文化墙上展示企业的核心业务或产品，可以让来访者一目了然地认识和了解到公司的业务和产品，最终目的是促进合作。

　　在产品展示中，不仅可以展示当下的产品，也可以呈现出产品的发展，需要注意的是，产品可能是具有周期性的，可能需要实时进行更换，所以在文化墙设计中最好考虑使用可更换的材料。而如果要展示公司业务，除了要介绍公司的主要业务，也可以专门划分板块用海报或者其他形式呈现近期的业务动态。

　　荣誉是企业的勋章，是行业和社会对它的认可。一个荣誉的背后，可能是无数次的失败和修正，也可能是无数个日日夜夜的战斗。一枚奖牌，一座奖杯，不仅仅是一份努力的纪念，更是一份成长的纪念，不仅仅是一份成绩，更是一个重新开始的更高起点。

　　在企业荣誉展示中，主要是展示企业的荣誉奖状、专利证书、奖杯、牌匾等，可以设立专门的展区或展示柜架，除此还可以使用多媒体设备，播放企业宣传片等。通过荣誉文化墙展示企业的核心实力，增强合作客户和企业员工对公司的认可度和信任度。

　　即企业员工风采、团队展示，主要是以照片的形式表现，展示企业的业余活动和员工的精神面貌，提升员工的凝聚力和归属感。

　　公司的运作是以员工为基础，不可过于严肃保守，否则会让人产生压抑，所以需要适当地添加一些企业文化活动的内容。比如公司可以将团队或员工的工作、生活、团建等精彩瞬间放在墙上，有的企业则直接将企业的重要时刻做成团队的风采展示在照片墙上。

　　公司合作客户LOGO墙，又称品牌合作墙，主要是在墙面上体现公司的合作伙伴或合作客户，包含合作客户的LOGO和名称。

　　合作客户LOGO墙是一家公司综合实力的表现，能提升来访者对公司的认可度和信任度。一般而言，服务的客户越多、越知名，往往说明企业实力越雄厚。

　　企业宣传栏，是为企业员工提供最近资讯信息的窗口，是各企业宣传的重要阵地，是宣传党的方针、政策、路线、文化、卫生、科技等各方面知识的窗口，是企业员工掌握科普知识的一条重要渠道，也是号召全体员工动员的“传话器”。

　　需要注意的是，宣传栏和公告栏内容有些是需要定期更换的。所以在设计的时候，内容需要更换的地方可以采用木板或磁性版，也可以采用黑板或白板。

　　企业文化墙不仅是一面镜子，也是一盏明灯。让员工回顾过去的成败，铭记公司文化的核心，引导公司前进。以上就是关于企业文化展示的常见内容，如有遗漏或您有不同意见，欢迎在留言区补充。

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