燕山石化公司开展了以实体化建设为核心的“建小家·爱小家”主题活动，两级工会共投入经费272.9万元，为基层766个班组解决实际困难2226个，得到了基层单位和广大职工的普遍好评。

　　为了进一步深化“职工之家”建设，营造家文化氛围，燕山石化公司将开展以文化建设为主题的“建小家·爱小家”活动，以文化促凝聚，以建设促发展。

　　目前，公司各单位文化建家活动已经如火如荼地拉开了序幕，一起去看看各单位都进行了哪些特色活动吧~

　　送蛋糕：由部门党政工团组织代表中心在职工生日当天把蛋糕送到岗位，送到职工本人，与职工共同分享成长的喜悦。

　　二、开展“抓管理、创星级、促建家”主题活动，推进部门文化建设，营造家文化氛围，增强部门凝聚力和战斗力。

　　一、每月出一期《热电专刊》发到班组，内容包括重点工作、先进人物事迹、职工风采、基层信息、“点赞台”等栏目，图文并茂。让基层职工了解厂里最新发展动态，加强职工对企业的归属感和认同感。

　　二、每年组织全员硬笔书法展评，提高和规范岗位记录书写水平，推广书法文化艺术进装置、进班组，丰富广大职工业余文化生活。

　　一、质检中心分析四站建立职工群，在群中开展微课堂活动，讲述身边各类先进典型与先进事迹，弘扬正能量。2016年，共宣传先进事迹60人次。

　　二、质检中心分析四站打造“王世杰分析仪表工作室”，以先进带动共同进步。成立了由专家王世杰、李雪梅带领的党员志愿维修小组，自主维修了色谱仪、封膜机等大量故障仪器，解决了生产燃眉之急。今年2月份，为中心节约资金达30多万元。

　　近期，公司工会正在组织开展“促三基工作、建文化小家”硬笔书法比赛，大家一起拿起笔行动起来吧！

　　以班组为单位，每个班组择优上报一篇参赛作品。除班组外，公司范围内其他管理人员均可踊跃报名参加。

　　4.作品统一由各单位登记编录，用楷书填写《燕山石化公司硬笔书法比赛登记表》（附件2），连同作品统一交展览组委会，除特约作品外，谢绝个人投稿。

　　比赛设一等奖10名；二等奖20名；三等奖30名;优秀奖40名。除了对个人奖励外，还设有团体奖项。获奖1人次可给本单位加1分，我们将采取A、B组（职工总数500人以上为A组，500人以下为B组）的形式进行计分，分别奖励A、B组团体前四名，颁发证书。除相关奖品外，一、二、三等奖彼岸花书院还将奖励价值100—500元费用不等的学习卡。此外，获奖作者还将优先推荐加入燕山石化职工书法协会。