职工之家 以文化建设为引领构筑职工精神家园
来源:杏彩体育官网入口 作者:杏彩体育官网入口网址 发布时间:2024-09-08 10:23:58 点击数:1
燕山石化公司开展了以实体化建设为核心的“建小家·爱小家”主题活动,两级工会共投入经费272.9万元,为基层766个班组解决实际困难2226个,得到了基层单位和广大职工的普遍好评。
为了进一步深化“职工之家”建设,营造家文化氛围,燕山石化公司将开展以文化建设为主题的“建小家·爱小家”活动,以文化促凝聚,以建设促发展。
目前,公司各单位文化建家活动已经如火如荼地拉开了序幕,一起去看看各单位都进行了哪些特色活动吧~
送蛋糕:由部门党政工团组织代表中心在职工生日当天把蛋糕送到岗位,送到职工本人,与职工共同分享成长的喜悦。
二、开展“抓管理、创星级、促建家”主题活动,推进部门文化建设,营造家文化氛围,增强部门凝聚力和战斗力。
一、每月出一期《热电专刊》发到班组,内容包括重点工作、先进人物事迹、职工风采、基层信息、“点赞台”等栏目,图文并茂。让基层职工了解厂里最新发展动态,加强职工对企业的归属感和认同感。
二、每年组织全员硬笔书法展评,提高和规范岗位记录书写水平,推广书法文化艺术进装置、进班组,丰富广大职工业余文化生活。
一、质检中心分析四站建立职工群,在群中开展微课堂活动,讲述身边各类先进典型与先进事迹,弘扬正能量。2016年,共宣传先进事迹60人次。
二、质检中心分析四站打造“王世杰分析仪表工作室”,以先进带动共同进步。成立了由专家王世杰、李雪梅带领的党员志愿维修小组,自主维修了色谱仪、封膜机等大量故障仪器,解决了生产燃眉之急。今年2月份,为中心节约资金达30多万元。
近期,公司工会正在组织开展“促三基工作、建文化小家”硬笔书法比赛,大家一起拿起笔行动起来吧!
以班组为单位,每个班组择优上报一篇参赛作品。除班组外,公司范围内其他管理人员均可踊跃报名参加。
4.作品统一由各单位登记编录,用楷书填写《燕山石化公司硬笔书法比赛登记表》(附件2),连同作品统一交展览组委会,除特约作品外,谢绝个人投稿。
比赛设一等奖10名;二等奖20名;三等奖30名;优秀奖40名。除了对个人奖励外,还设有团体奖项。获奖1人次可给本单位加1分,我们将采取A、B组(职工总数500人以上为A组,500人以下为B组)的形式进行计分,分别奖励A、B组团体前四名,颁发证书。除相关奖品外,一、二、三等奖彼岸花书院还将奖励价值100—500元费用不等的学习卡。此外,获奖作者还将优先推荐加入燕山石化职工书法协会。
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